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冀中股份大淑村礦四驅聯動誓奪首季開門紅

作者:魏瑋 2023-02-03 11:24 來源:狗万manbet官网 冀中股份大淑村礦四驅聯動首季開門紅

  今年以來,冀中股份大淑村礦認真落實股份公司工作安排部署,嚴字當頭,四驅聯動,以行之有效的措施和實際行動全力以赴做好各項工作,確保實現首季“開門紅”。

  抓好安全教育“源”。該礦加大安全宣傳力度,加強安全思想教育,充分發揮安全警示教育和思想動員引導優勢,常態化開展安全警示教育活動,利用班前會、職工會等時間,組織廣大幹部職工觀看安全警示教育案例,開展典型02manbetx.com 討論03manbetx 、每日一題、安全宣誓等活動,大力弘揚安全發展理念,引導廣大幹部職工把安全理念落實到行動中。創新開展形式多樣、內容豐富的女工家屬安全協管活動,將親情融入安全管理,讓職工牢記企業和親人的囑托,切實增強自保互保聯保意識。嚴格落實班前思想薄弱人員排查製度,采取望、聞、測、聽等多種措施,動態摸排職工精神狀態、安全責任意識和不穩定思想苗頭,做好安全不放心人、不放心崗的排查幫教,從思想源頭築牢安全防線。

  把牢思想動態“弦”。該礦為確保職工思想穩定,通過加大形勢任務宣傳教育、加強思想幫扶教育等舉措,築牢職工思想防線,為順利實現首季開門紅奠定思想基礎。組織形勢任務宣講小組深入到基層各區隊給職工講形勢、講政策、鼓士氣,從思想上引導職工工作的主動性和自覺性,使職工在思想上與企業保持高度一致。加大排查幫教、思想幫扶工作力度,讓領導幹部成為“心理谘詢師”,進行“追蹤式”的人對人、點對點的引導,加強心理疏導和跟蹤管理,及時化解思想情緒,引導職工樹立安全生產的信心和決心。堅持下沉“一線”走訪調研,定期到職工家中進行家訪,收集民意、了解民情,搭建與職工溝通交流的“連心橋”,當好職工的“貼心人”,切實做到用心關愛、用情溫暖、用力服務,為實現安全生產奠定堅實的基礎。

  嚴把檢查監督“關”。該礦全麵開展安全自查自改、安全大整治、安全專項檢查工作,拉網式排查井下各係統、各頭麵以及關鍵部位、重點環節,形成了個人自查、班組排查、專項安全檢查等形式多樣的安全隱患排查方式,查找薄弱環節和突出問題,認真排查風險管控過程中出現的缺失、漏洞環節,做到全方位、各環節、多層次排查,不留漏洞、不留盲點、不留死角。加大對作業現場的安全監督檢查力度,分專業實施安全隱患交叉檢查,組織安全監督人員深入各個作業點進行“貼身式”安全監督,對檢查出的隱患問題實行分級管控,實施重大隱患掛牌管理,實行跟蹤考核,狠抓督查整改落實。

  擰緊現場管理“閥”。該礦以強化各項規章製度落實為抓手,嚴格責任落實,嚴抓製度執行,嚴肅安全紀律,要求幹部在一線指揮、情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決,切實做到責任層層落實、壓力層層傳遞、管控層層到位。嚴格幹部跟、值班製度,加大現場監管力度,責任到人、落實到位,確保各項工作真正落到實處。要求各級管理人員嚴格落實崗位責任製,落實帶班盯崗、走動巡查、班末驗收等製度,實行“清單式”管理卡,創新階段性布控式監督檢查,切實找準、解決問題要害,增強各級管理人員現場應急處置能力,提升現場安全管控水平。建立了班組自主管理機製、自主改進機製,把指標分解到每一個崗位,把任務分解到每一個人,把標準貫穿於每一道工序,形成“人人抓安全、人人要安全”的良好態勢。

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