1.判斷題
依照《安全生產法》,生產經營單位的從業人員享有工傷保險和傷亡求償權;危險因素和應急措施的知情權;安全管理的批評檢控權;拒絕違章指揮和強令冒險作業權。
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答案:正確
2.判斷題
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3.判斷題
《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。
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4.判斷題
職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。
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5.判斷題
在作業過程中,正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員的權利。
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6.判斷題
在發生職業危害02manbetx.com 後,從業人員有獲得及時搶救和醫療救治並獲得工傷保險賠償的權利。
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7.判斷題
勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。
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8.判斷題
工會有依法維護職工在安全生產方麵的合法權益,依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督權利。
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9.判斷題
未成年人、女職工,有職業禁忌症的勞動者,享有特殊的職業衛生保護的權利。
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10.判斷題
從業人員有了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和02manbetx.com 應急措施的權利。
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11.判斷題
工傷保險待遇包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇和職業健康監護待遇。
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12.判斷題
用人單位必須依法參加工傷保險。
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13.判斷題
縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門應當加強對職業病防治的宣傳教育,普及職業病防治的知識,增強用人單位的職業病防治觀念,提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力。
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14.判斷題
用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目,接受監督。
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15.判斷題
建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行職業病危害控製效果評價。
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16.判斷題
所有生產經營單位都應配備專職的職業衛生管理人員,負責本單位的職業病防治工作。
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17.判斷題
用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,並對因資金投入不足導致的後果承擔責任。
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18.判斷題
對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。
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19.判斷題
不具備職業病防護條件的單位和個人可以接受產生職業病危害的作業。
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20.判斷題
用人單位如實告知作業中存在的職業危害,會增加員工思想負擔,不利於安全生產。
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21.判斷題
用人單位可以先安排勞動者從事接觸職業危害的作業,然後統一進行職業健康檢查。
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22.判斷題
對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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23.判斷題
用人單位向勞動者提供職業健康監護檔案複印件時,可以收取一定的複印費。
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24.判斷題
勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件。
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25.判斷題
因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。
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26.判斷題
發現危及勞動者生命健康的情形時,工會組織有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場,用人單位應當立即作出處理。
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27.判斷題
職業病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時,可以對工作場所進行現場調查。
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28.判斷題
職業病診斷鑒定委員會組成人員與當事人有利害關係的,應當回避。
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29.判斷題
在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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30.判斷題
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
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31.判斷題
職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。
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32.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當工作場所與生活場所分開,工作場所可以住人。
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33.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當有與職業病防治工作相適應的有效防護設施。
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34.判斷題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品,並督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用,特殊情況可以發放錢物替代發放職業病防護用品。
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35.判斷題
用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養,確保防護用品有效,可以使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。
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36.判斷題
放射性裝置的生產調試和使用場所,應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
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37.判斷題
向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,並在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明不必載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。
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38.判斷題
任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。
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39.判斷題
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
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40.判斷題
勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的,用人單位可以有選擇性的提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資料。
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41.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,並承擔所需費用。
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42.判斷題
用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當按照國家規定及時向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。
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43.判斷題
各地要加強職業病診斷機構能力建設,提供必要的保障條件,配備相關的人員、設備和工作經費,以滿足職業病診斷工作的需要。
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44.判斷題
用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的,職業病診斷機構可以依法提請衛生健康主管部門督促用人單位提供。
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答案:正確
45.判斷題
職業病鑒定辦事機構收到當事人鑒定申請之後,根據需要可以向原職業病診斷機構或者組織首次鑒定的辦事機構調閱有關的診斷、鑒定資料。原職業病診斷機構或者組織首次鑒定的辦事機構應當在接到通知之日起十日內提交。
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46.判斷題
所有參與職業病診斷鑒定的人員應當依法保護當事人的個人隱私、商業秘密。
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47.判斷題
衛生健康主管部門應當自接到申請之日起四十五日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。
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答案:錯誤
48.判斷題
職業病診斷與鑒定管理辦法所稱“證據”,包括疾病的證據、接觸職業病危害因素的證據,以及用於判定疾病與接觸職業病危害因素之間因果關係的證據。
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49.判斷題
用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的,由省級衛生健康主管部門按照《職業病防治法》規定進行處理。
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答案:錯誤
50.判斷題
職業衛生技術服務機構應當在認可的範圍內開展技術服務工作。
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答案:正確
51.單選題
《職業病防治法》規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
A. 用人單位
B. 單位職工
C. 勞動者
答案:C
52.單選題
用於預防和治理職業病危害,工作場所職業病危害因素檢測,健康監護和職業衛生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業共同負擔
B. 企業和受益員工共同負擔
C. 在生產成本中據實列支
答案:C
53.單選題
依據《安全生產法》對從業人員權利和義務的有關規定,當發現直接危及自身安全的緊急情況時,從業人員( )。
A. 要立即向現場安全管理人員報告
B. 要采取一切技術手段搶險救災
C. 有權停止作業或者在采取可能的應急措施後撤離作業現場
答案:C
54.單選題
( )應當建立、健全職業病防治責任製,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A. 衛生行政部門
B. 用人單位
C. 國務院
答案:B
55.單選題
用人單位的( )對本單位的職業病防治工作全麵負責。
A. 主要負責人
B. 職業衛生管理人員
C. 安全生產管理人員
答案:A
56.單選題
( )以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作,建立健全職業病防治工作體製、機製,統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案:A
57.單選題
對防治職業病成績顯著的單位和個人,給予( )。
A. 獎勵
B. 鼓勵
C. 表揚
答案:A
58.單選題
用人單位應當依照法律、法規要求,嚴格遵守國家職業衛生標準,落實職業病預防措施,從( )控製和消除職業病危害。
A. 源頭上
B. 傳播途徑
C. 設備上
答案:A
59.單選題
用人單位應當實施由( )的職業病危害因素日常監測,並確保監測係統處於正常運行狀態。
A. 專人負責
B. 管理人員負責
C. 技術人員負責
答案:A
60.單選題
職業健康檢查費用由( )承擔。
A. 勞動者本人
B. 用人單位
C. 政府部門
答案:B
61.單選題
對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當( )。
A. 治療後繼續從事原工作
B. 給予開除
C. 調離原工作崗位,並妥善安置
答案:C
62.單選題
勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案( )。
A. 原件
B. 複印件
C. 手抄件
答案:B
63.單選題
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由( )承擔。
A. 用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案:A
64.單選題
用人單位違反相關規定,造成重大職業病危害02manbetx.com 或者其他嚴重後果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究( )。
A. 行政責任
B. 民事責任
C. 刑事責任
答案:C
65.單選題
( )是指:“勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時,比一般職業人群更易於遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態”。
A. 職業病
B. 職業危害
C. 職業禁忌
答案:C
66.單選題
《工作場所職業衛生管理規定》是為了加強職業衛生管理工作,強化用人單位職業病防治的主體責任,預防、控製(),保障勞動者健康和相關權益製定的。
A. 職業病
B. 職業相關疾病
C. 職業病危害
答案:C
67.單選題
職業病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備()。
A. 專職職業衛生管理人員
B. 兼職職業衛生管理人員
C. 勞動安全管理人員
答案:A
68.單選題
存在職業病危害的用人單位,勞動者在一百人以下的,應當配備()的職業衛生管理人員,負責本單位的職業病防治工作。
A. 專職
B. 兼職
C. 專職或者兼職
答案:C
69.單選題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力,並接受()。
A. 職業衛生培訓
B. 安全生產培訓
C. 應急管理培訓
答案:A
70.單選題
用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者,進行專門的職業衛生培訓,經()後方可上崗作業。
A. 主要負責人同意
B. 監管部門同意
C. 培訓合格
答案:C
71.單選題
根據《工作場所職業衛生管理規定》,用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的,應當及時、如實向所在地()申報職業病危害項目。
A. 衛生健康主管部門
B. 人力資源與勞動主管部門
C. 安全生產監管部門
答案:A
72.單選題
存在或者產生高毒物品的作業崗位,應當按照相關規定,在醒目位置設置(),告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
A. 高毒物品告知卡
B. 安全警示標誌
C.標準作業流程卡
答案:A
73.單選題
在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、衝洗設備、應急撤離通道和必要的()。
A. 隔離區
B. 泄險區
C. 觀察區
答案:B
74.單選題
職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每()年至少進行一次職業病危害因素檢測。
A. 一
B. 二
C. 三
答案:A
75.單選題
職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每()年至少進行一次職業病危害現狀評價。
A. 一
B. 二
C. 三
答案:C
76.單選題
用人單位應當落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施,並將職業病危害現狀評價結果及整改情況存入本單位()。
A. 職工個人檔案
B. 職業衛生檔案
C. 隱患台賬
答案:B
77.單選題
用人單位在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程中,發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,應當立即()。
A. 停產整頓
B. 處罰責任人員
C. 采取相應治理措施
答案:C
78.單選題
衛生健康主管部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時,應當出示有效的()。
A. 檢查通知
B. 執法依據文件
C. 執法證件
答案:C
79.單選題
發生職業病危害02manbetx.com ,()應當依照國家有關規定報告事故和組織事故的調查處理。
A. 人民政府
B. 公安機關
C. 衛生健康主管部門
答案:C
80.單選題
用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的,責令(),給予警告,可以並處五千元以上二萬元以下的罰款。
A. 停產停業
B. 限期改正
C. 做出檢討
答案:B
81.單選題
設區的市沒有醫療衛生機構備案開展職業病診斷的,( )應當根據職業病診斷工作的需要,指定符合相關規定條件的醫療衛生機構承擔職業病診斷工作。
A. 省級衛生行政部門
B. 縣衛生健康局
C. 省級衛生健康主管部門
答案:C
82.單選題
職業病診斷機構進行職業病診斷時,應當( )勞動者所在的用人單位提供職業病診斷與鑒定管理辦法相關規定的職業病診斷資料,用人單位應當在接到通知後的十日內如實提供。
A. 書麵通知
B. 口頭通知
C. 其他方式通知
答案:A
83.單選題
在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時,當事人對勞動關係、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,職業病診斷機構應當告知當事人依法向( )所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
A. 戶籍所在地
B. 常住地
C. 用人單位所在地
答案:C
84.單選題
職業病診斷證明書應當於出具之日起( )日內由職業病診斷機構送達勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛生健康主管部門。
A. 30
B. 15
C. 10
答案:B
85.單選題
職業病診斷機構應當建立職業病診斷檔案並永久保存,檔案不包括( )。
A. 職業病診斷證明書
B. 職業病診斷記錄
C. 個人健康承諾書
答案:C
86.單選題
職業病診斷鑒定書不包括以下哪項內容( )。
A. 勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;鑒定時間
B. 鑒定結論及其依據,鑒定為職業病的,應當注明職業病名稱、程度(期別)
C. 參加職業病診斷鑒定的專家成員
答案:C
87.單選題
職業病診斷鑒定書的格式由( )統一規定。
A. 國家衛生健康委員會
B. 地方衛生健康委員會
C. 衛生健康職業技能鑒定中心
答案:A
88.單選題
職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的,由省級衛生健康主管部門按照( )第八十一條的規定進行處理。
A. 《工傷保險條例》
B. 《安全生產法》
C. 《職業病防治法》
答案:C
89.單選題
職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、( )等資料。
A. 職業衛生檔案
B. 安康監護檔案
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
答案:C
90.單選題
用人單位應當依法履行職業病診斷、鑒定的相關義務不包括( )。
A. 組織職業病診斷鑒定會議,負責會議記錄、職業病診斷鑒定相關文書的收發及其他事務性工作
B. 及時安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治
C. 如實提供職業病診斷、鑒定所需的資料
答案:A
91.多選題
《職業病防治法》規定,勞動者依法享有的職業衛生保護權利包括( )。
A. 接受職業衛生教育、培訓
B. 獲得職業健康檢查、職業病診療、康複等職業病防治服務
C. 知情權
D. 依法拒絕作業權
答案:ABCD
92.多選題
工傷保險的基本原則有( )。
A. 無責任補償原則
B. 風險分擔、互助互濟原則
C. 個人不繳費原則
D. 集中管理原則
答案:ABCD
93.多選題
根據《工傷保險條例》,不應認定為工傷的情況有( )。
A. 工作期間患職業病的
B. 因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C. 醉酒導致傷亡的
D. 自殘或者自殺的
答案:BCD
94.多選題
為了( )職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟社會發展,根據憲法,製定《職業病防治法》。
A. 預防
B. 控製
C. 減輕
D. 消除
答案:ABD
95.多選題
勞動者可以在( )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A. 用人單位所在地
B. 本人戶籍所在地
C. 經常居住地
D. 任何地方
答案:ABC
96.多選題
建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,並與主體工程( )。
A. 同時設計
B. 同時施工
C. 同時驗收
D. 同時投入生產和使用
答案:ABD
97.多選題
產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的( )。
A. 規章製度
C. 職業病危害事故應急救援措施
D. 工作場所職業病危害因素檢測結果
答案:ABCD
98.多選題
因變更(),或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的,用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。
A. 工藝
B. 技術
C. 設備
D. 材料
答案:ABCD
99.多選題
新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位應當按照國家有關建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理的規定,進行()。
A. 職業病危害預評價
B. 職業病防護設施設計
C. 職業病危害控製效果評價及相應的評審
D. 組織職業病防護設施驗收
答案:ABCD
100.多選題
職業病診斷需要的資料有( )。
A. 勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)
B. 勞動者職業健康檢查結果
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
D. 職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料
答案:ABCD