1.判斷題
職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。
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答案:正確
2.判斷題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。
正確
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答案:正確
3.判斷題
用人單位是職業衛生培訓的責任主體。
正確
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4.判斷題
從業人員享有獲得職業健康檢查、職業病診療、康複等職業病防治服務的權利。
正確
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5.判斷題
在作業過程中,正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員的權利。
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6.判斷題
在發生職業危害02manbetx.com 後,從業人員有獲得及時搶救和醫療救治並獲得工傷保險賠償的權利。
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7.判斷題
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
正確
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8.判斷題
從業人員享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。
正確
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9.判斷題
職業病病人依照有關民事法律,有獲得賠償權利,有權向國家提出賠償要求。
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10.判斷題
工會有依法維護職工在安全生產方麵的合法權益,依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督權利。
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11.判斷題
生產經營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產法規定的從業人員的權利,不必履行生產經營單位從業人員的義務。
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12.判斷題
工傷保險待遇包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇和職業健康監護待遇。
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13.判斷題
《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受02manbetx.com 傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷職工職業康複,分散用人單位的工傷風險而製定。
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14.判斷題
職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中或者是日常生活中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
正確
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15.判斷題
縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門應當加強對職業病防治的宣傳教育,普及職業病防治的知識,增強用人單位的職業病防治觀念,提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力。
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16.判斷題
建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行職業病危害控製效果評價。
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17.判斷題
所有生產經營單位都應配備專職的職業衛生管理人員,負責本單位的職業病防治工作。
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18.判斷題
用人單位應當建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價製度。
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19.判斷題
對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。
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20.判斷題
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時,原勞動合同不用變更。
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21.判斷題
用人單位可以先安排勞動者從事接觸職業危害的作業,然後統一進行職業健康檢查。
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22.判斷題
對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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23.判斷題
用人單位向勞動者提供職業健康監護檔案複印件時,可以收取一定的複印費。
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24.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由用人單位承擔。
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25.判斷題
勞動者有權要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件。
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26.判斷題
發生職業病危害02manbetx.com 時,工會組織無權參與02manbetx.com 調查處理。
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27.判斷題
職業病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時,可以對工作場所進行現場調查。
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28.判斷題
職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。
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29.判斷題
用人單位已經不存在或者無法確認勞動關係的職業病病人,可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方麵的救助。
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30.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理,有害作業與無害作業分開。
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31.判斷題
存在或者產生高毒物品的作業崗位,應當按照相關規定,在醒目位置設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
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32.判斷題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品,並督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用,特殊情況可以發放錢物替代發放職業病防護用品。
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33.判斷題
用人單位應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養,確保防護用品有效,可以使用不符合國家職業衛生標準或者已經失效的職業病防護用品。
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34.判斷題
放射性裝置的生產調試和使用場所,應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
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35.判斷題
用人單位應當對職業病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養,定期檢測其性能和效果,確保其處於正常狀態,不得擅自拆除或者停止使用。
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36.判斷題
職業病危害一般的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
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37.判斷題
職業病危害檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案,並向衛生健康主管部門報告,不必向勞動者公布。
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38.判斷題
任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。
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39.判斷題
不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。
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40.判斷題
勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案原件,用人單位應當如實、無償提供,並在所提供的複印件上簽章。
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41.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察,並承擔所需費用。
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42.判斷題
用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的,職業病診斷機構可以依法提請衛生健康主管部門督促用人單位提供。
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43.判斷題
經衛生健康主管部門督促,用人單位仍不提供工作場所職業病危害因素檢測結果、職業健康監護檔案等資料或者提供資料不全的,職業病診斷機構應當結合勞動者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史,並參考勞動者自述或工友旁證資料、衛生健康等有關部門提供的日常監督檢查信息等,作出職業病診斷結論。
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答案:正確
44.判斷題
職業病診斷機構作出職業病診斷結論後,應當出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署。
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答案:正確
45.判斷題
當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷有異議的,可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內,向作出診斷的職業病診斷機構所在地設區的縣級衛生健康主管部門申請鑒定。
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答案:錯誤
46.判斷題
設區的市級以上地方衛生健康主管部門應當向社會公布本行政區域內依法承擔職業病診斷鑒定工作的辦事機構的名稱、工作時間、地點、聯係人、聯係電話和鑒定工作程序。
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答案:正確
47.判斷題
職業病鑒定結論與職業病診斷結論或者首次職業病鑒定結論不一致的,職業病鑒定辦事機構應當在出具職業病診斷鑒定書後十五日內向相關衛生健康主管部門報告。
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答案:錯誤
48.判斷題
職業病鑒定委員會應當認真審閱鑒定資料,依照有關規定和職業病診斷標準,經充分合議後,根據專業知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎上,進行綜合03manbetx ,作出鑒定結論,並製作職業病診斷鑒定書。
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答案:正確
49.判斷題
診斷鑒定書需要加蓋職業病鑒定委員會印章。
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答案:正確
50.判斷題
用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的,由省級衛生健康主管部門按照《職業病防治法》規定進行處理。
正確
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答案:錯誤
51.單選題
《職業病防治法》規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
A. 用人單位
B. 單位職工
C. 勞動者
答案:C
52.單選題
用於預防和治理職業病危害,工作場所職業病危害因素檢測,健康監護和職業衛生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業共同負擔
B. 企業和受益員工共同負擔
C. 在生產成本中據實列支
答案:C
53.單選題
生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,並應當依法履行安全生產方麵的( )。
A. 責任
B. 義務
C. 工作
答案:B
54.單選題
國家實行職業衛生( )製度。
A. 監察
B. 追究
C. 監督
答案:C
55.單選題
( )以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作,建立健全職業病防治工作體製、機製,統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案:A
56.單選題
對防治職業病成績顯著的單位和個人,給予( )。
A. 獎勵
B. 鼓勵
C. 表揚
答案:A
57.單選題
用人單位應當依照法律、法規要求,嚴格遵守國家職業衛生標準,落實職業病預防措施,從( )控製和消除職業病危害。
A. 源頭上
B. 傳播途徑
C. 設備上
答案:A
58.單選題
新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當進行職業病危害( )。
A. 現狀評價
B. 效果評價
C. 預評價
答案:C
59.單選題
除醫療機構之外的其他建設項目的職業病防護設施應當由( )負責依法組織驗收,驗收合格後,方可投入生產和使用。
A. 衛生行政部門
B. 勞動保障行政部門
C. 建設單位
答案:C
60.單選題
用人單位應當實施由( )的職業病危害因素日常監測,並確保監測係統處於正常運行狀態。
A. 專人負責
B. 管理人員負責
C. 技術人員負責
答案:A
61.單選題
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將工作過程中可能產生的( )、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,並在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業病危害及其後果
B. 應急措施
C. 緊急情況
答案:A
62.單選題
職業健康檢查費用由( )承擔。
A. 勞動者本人
B. 用人單位
C. 政府部門
答案:B
63.單選題
勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案( )。
A. 原件
B. 複印件
C. 手抄件
答案:B
64.單選題
用人單位不得安排( )從事接觸職業病危害的作業。
A. 女職工
B. 未成年工
C. 新員工
答案:B
65.單選題
需要對職業病爭議作出診斷鑒定時,由當事人或者當事人委托有關衛生行政部門從專家庫中以( )的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
A. 指定人員
B. 隨機抽取
C. 順序選擇
答案:B
66.單選題
勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由( )承擔。
A. 該用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案:A
67.單選題
用人單位違反相關規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究( )。
A. 行政責任
B. 民事責任
C. 刑事責任
答案:C
68.單選題
( )是指:“勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時,比一般職業人群更易於遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態”。
A. 職業病
B. 職業危害
C. 職業禁忌
答案:C
69.單選題
《工作場所職業衛生管理規定》是為了加強職業衛生管理工作,強化用人單位職業病防治的主體責任,預防、控製(),保障勞動者健康和相關權益製定的。
A. 職業病
B. 職業相關疾病
C. 職業病危害
答案:C
70.單選題
存在職業病危害的用人單位,勞動者在一百人以下的,應當配備()的職業衛生管理人員,負責本單位的職業病防治工作。
A. 專職
B. 兼職
C. 專職或者兼職
答案:C
71.單選題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力,並接受()。
A. 職業衛生培訓
B. 安全生產培訓
C. 應急管理培訓
答案:A
72.單選題
存在職業病危害的用人單位應當製定職業病危害防治計劃和(),建立、健全職業衛生管理製度和01manbetx 01manbetx 。
A. 防治方案
B. 實施方案
C. 應急措施
答案:B
73.單選題
存在或者產生高毒物品的作業崗位,應當按照相關規定,在醒目位置設置(),告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
A. 高毒物品告知卡
B. 安全警示標誌
C. 標準作業流程卡
答案:A
74.單選題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品,並()勞動者按照使用規則正確佩戴、使用。
A. 檢查
B. 督促、指導
C. 監管
答案:B
75.單選題
用人單位應當落實職業病危害現狀評價報告中提出的建議和措施,並將職業病危害現狀評價結果及整改情況存入本單位()。
A. 職工個人檔案
B. 職業衛生檔案
C. 隱患台賬
答案:B
76.單選題
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時,用人單位應當依照規定,向勞動者履行()的義務。
A. 提高勞動者待遇
B. 如實告知
C. 提供勞動防護用品
答案:B
77.單選題
用人單位發生職業病危害事故,應當及時向所在地()報告,並采取有效措施,減少或者消除職業病危害因素,防止事故擴大。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 人民政府
C. 醫院
答案:A
78.單選題
衛生健康主管部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時,應當出示有效的()。
A. 檢查通知
B. 執法依據文件
C. 執法證件
答案:C
79.單選題
衛生健康主管部門履行監督檢查職責時,有權()被檢查單位有關職業病危害防治的文件、資料,采集有關樣品。
A. 扣押
B. 凍結
C. 查閱、複製
答案:C
80.單選題
發生職業病危害事故,()應當依照國家有關規定報告事故和組織事故的調查處理。
A. 人民政府
B. 公安機關
C. 衛生健康主管部門
答案:C
81.單選題
用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的,責令(),給予警告,可以並處五千元以上二萬元以下的罰款。
A. 停產停業
B. 限期改正
C. 做出檢討
答案:B
82.單選題
工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的,責令限期改正且逾期未改正,情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者提請有關()按照國務院規定的權限責令關閉。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 安全生產監管部門
C. 人民政府
答案:C
83.單選題
職業病診斷與鑒定工作應當按照( )、職業病診斷與鑒定管理辦法的有關規定及( )、國家職業病診斷標準進行,遵循科學、公正、及時、便捷的原則
A. 《安全生產法》、《職業病分類和目錄》
B. 《職業病防治法》、《職業病分類和目錄》
答案:B
84.單選題
國家衛生健康委負責全國範圍內職業病診斷與鑒定的監督管理工作,由( )依據職責負責本行政區域內職業病診斷與鑒定的監督管理工作。
A. 縣級以上地方衛生健康主管部門
B. 縣級以上衛生行政部門
C. 縣級以上安全監督管理部門
答案:A
85.單選題
設區的市沒有醫療衛生機構備案開展職業病診斷的,( )應當根據職業病診斷工作的需要,指定符合相關規定條件的醫療衛生機構承擔職業病診斷工作。
A. 省級衛生行政部門
B. 縣衛生健康局
C. 省級衛生健康主管部門
答案:C
86.單選題
勞動者依法要求進行職業病診斷的,( )不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,並告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。
A. 職業衛生技術服務機構
B. 用人單位
C. 職業病診斷機構
答案:C
87.單選題
職業病診斷機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時,可以對工作場所進行( )。
A. 現場調查
B. 遠程監控
C. 問卷調查
答案:A
88.單選題
參加職業病診斷鑒定的專家有下列哪種情形的,應當回避( )。
B. 已參加當事人職業病診斷或者首次鑒定的
C. 從事職業病診斷、鑒定相關工作三年以上
答案:B
89.單選題
職業病診斷鑒定書不包括以下哪項內容( )。
A. 勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;鑒定時間
B. 鑒定結論及其依據,鑒定為職業病的,應當注明職業病名稱、程度(期別)
C. 參加職業病診斷鑒定的專家成員
答案:C
90.單選題
職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、( )等資料。
A. 職業衛生檔案
B. 安康監護檔案
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
答案:C
91.多選題
《職業病防治法》規定,勞動者依法享有的職業衛生保護權利包括( )。
A. 接受職業衛生教育、培訓
B. 獲得職業健康檢查、職業病診療、康複等職業病防治服務
C. 知情權
D. 依法拒絕作業權
答案:ABCD
92.多選題
用人單位發生( )等情形的,職業衛生檔案應按照國家檔案管理的有關規定移交保管。
A. 分立
B. 合並
C. 解散
D. 破產
答案:ABCD
93.多選題
依據《工傷保險條例》的規定,提出工傷認定申請,應提交的材料有( )。
A. 工傷認定申請表
B. 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料
C. 受傷人身份證明材料
D. 醫療診斷證明
答案:ABD
94.多選題
為了( )職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟社會發展,根據憲法,製定《職業病防治法》。
A. 預防
B. 控製
C. 減輕
D. 消除
答案:ABD
95.多選題
因變更(),或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的,用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。
A. 工藝
B. 技術
C. 設備
D. 材料
答案:ABCD
96.多選題
新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位應當按照國家有關建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理的規定,進行()。
A. 職業病危害預評價
B. 職業病防護設施設計
C. 職業病危害控製效果評價及相應的評審
D. 組織職業病防護設施驗收
答案:ABCD
97.多選題
職業健康監護檔案應當包括()等有關個人健康資料。
A. 勞動者的職業史
B. 職業病危害接觸史
C. 職業健康檢查結果、處理結果
D. 職業病診療
答案:ABCD
98.多選題
各地要加強職業病診斷與鑒定信息化建設,建立健全勞動者接觸職業病危害、開展職業健康檢查、進行職業病診斷與鑒定等全過程的信息化係統,不斷提高職業病診斷與鑒定信息報告的( )。
A. 準確性
B. 及時性
C. 有效性
D. 完整性
答案:ABC
99.多選題
職業病診斷需要的資料有( )。
A. 勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)
B. 勞動者職業健康檢查結果
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
D. 職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料
答案:ABCD
100.多選題
職業病診斷機構有下列哪些行為,其作出的職業病診斷無效,由縣級以上地方衛生健康主管部門按照《職業病防治法》的第八十條的規定進行處理( )。
A. 根據診斷需要,聘請其他單位職業病診斷醫師參加診斷
B. 超出診療項目登記範圍從事職業病診斷的
C. 不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的
D. 出具虛假證明文件的
答案:BCD