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定勢思維與習慣性違章的克服

作者:狗万manbet官网 2023-02-08 17:46 來源:狗万manbet官网 定勢思維習慣性

  定勢思維與習慣性違章的克服

  作者:崔漢朝

  有個著名的實驗,把蒼蠅和蜜蜂裝進一個玻璃瓶內,然後平放,讓瓶底朝著窗戶。結果,蜜蜂總是在瓶底尋找出口,無論怎樣,也逃不出玻璃瓶,而蒼蠅卻從瓶頸口逃離。

  蜜蜂之所以無法逃出,是因為對光的敏感形成的定勢思維。蒼蠅逃了出去,是因為它的發散性思維引起的,它不會按照光源點尋找出口。

  定勢思維在記憶知識點上具有重要的心理學意義,定勢思維在施工中按照規章操作表現為技術的熟練性。當人的不自覺行為表現為定勢思維的時候,就是習慣性違章。習慣性違章,害人害己;習慣性違章把自己的生命置於危險的境地。而企業的安全文化就是要對習慣性違章的行為進行矯正、糾偏,使之回到正常的按章作業的軌道上來。做到不違章作業,安全施工。如何讓企業的安全文化深入到作業人員的腦海裏,形成濃厚的安全文化氛圍,為作業人員的生命安全保駕護航,克服習慣性違章行為,是企業或項目部必須要重視的問題。

  習慣性違章行為具有極強的根深蒂固的類似於惡性腫瘤一樣的頑疾,像吸食“鴉片”一樣,毒癮反複發作,行為方式反反複複不停地違反規章製度01manbetx 01manbetx ,施工中存在僥幸冒險施工。在建築領域施工中,許多工人的習慣性違章行為通常表現為不戴好安全帽、高空作業不係好安全帶,在沒有安全防護的情況下,圖方便省時省力走捷徑施工。也許在工人潛意識裏,不應該違章作業,會出現安全02manbetx.com 。但是,為了施工方便,在潛意識裏會認為,這樣做或許不會出02manbetx.com 吧。一次不出02manbetx.com ,二次不出02manbetx.com 。久而久之,就形成習慣性違章不會出事故的概念。這樣的作業人員不考慮,一次的安全事故會造成終身的後悔。缺乏施工安全事故的警惕性,放鬆思想意識,為施工安全管理帶來一定的麻煩。

  我多年從事建築施工的安全管理工作,有較深的安全管理體會。我遇到這樣一名作業人員,夏天施工認為戴著安全帽太熱,總是習慣性地把安全帽放在一邊。還有就是隨意拋物,認為隻要周邊沒有人,扔東西沒關係。把物件,比如把磚塊從一個地方轉移到身邊的一個地方,使用扔的辦法。雖然沒有人經過,根本不考慮偶發的人員經過所造成的的嚴重後果。就像是馬路上的駕駛員,不觀察路況,忽然打開車門,碰撞行人一樣。這種事故的幾率看似不一定遇上,實事卻遇上了。這就是習慣性違章所造成的,可能是偶發性的,卻造成無法挽回損失的後果。對於這種習慣性違章的行為的糾偏矯正,我們企業及項目部確實下了很大的功夫,從安全文化氛圍上提高施工作業人員的安全生產意識,充分發揮施工作業人員的安全施工的主觀能動性。

  企業公司層麵上,我們企業外聘安全管理方麵的專家,開展工地專題的安全施工生產教育。這些專家長期從事施工第一線的安全施工管理,具有豐富的安全管理經驗。他們把自己所擁有的專業的安全施工生產知識,為我們施工項目部的員工傳安全的“道”,授安全的“業”,解安全的“惑”。讓作業人員從感性認知安全施工生產的心理活動,上升到理性的安全生產認知心理活動,讓安全施工生產的“道”“業”“惑”深深烙印在作業人員的腦海裏,使作業人員由“要我安全”轉變為“我要安全”,克服習慣性違章作業的行為。

  項目部從“嚴”“實”“新”上下功夫。“嚴”就是嚴管,有舍得“斬兵”的手段,做安全生產管理中的“黑臉包公”。有規必依、違章必究、違章必處,對安全隱患說不,不姑息,不遷就。徹底扭轉作業人員“違章不一定出安全事故”的思想意識,讓每一位施工作業人員認識到“安全事故必定是由違章引起的”。安全教育與嚴厲的處罰手段相結合,促進安全的生產與發展。

  “實”就是落實,措施的落實。包括安全文化措施的落實與施工技術措施的落實。製度01manbetx 上牆,安全語音提示,設置安全文化導向,激發作業人員認真善待自己生命的積極性,生命安全高於一切。隻要每一位施工作業人員認真做到不習慣違章,事故就不會降臨到自己的身上。技術措施的落實,實際上是阻斷作業人員不安全行為,如解毒所使用的“戒毒藥”物一樣,依靠藥物戒斷“毒癮”。臨邊、洞口、通道口、預留洞口、電梯井口防護欄杆設置,都是阻斷作業人員習慣性違章的重要技術保障。防護欄上的安全警示標誌、標語、提示是項目安全文化的重要組成部分,有效地遏製和預防作業人員的習慣性違章行為。

  “新”就是創新,不斷地探索和創新安全生產管理,強化阻斷作業人員習慣性違章的行為意識。項目部是一台“安全戲”,每一個人都是演員,都不是獨角演員,是相互聯係的安全施工生產統一體。你的安全我關注,我的安全你提醒。安全生產,警鍾長鳴。每一個人,都要有安全創新意識,把科技新智能技術與安全管理結合起來。充分運用網絡信息技術、安全監控技術、影音事故案例教育,多管齊下,糾正作業人員習慣性違章行為習慣,提高安全生產管理水平。

  “冰凍三次,非一日之寒”。作業人員習慣性違章的行為,有其心理學定勢思維的因素,也有長期積習的“個人經驗主義”所引起的結果。企業的安全文化,從根本上使施工作業人員消除習慣性違章行為的隱患,要有一種對家庭、對社會的責任有擔當,一個人是家庭、社會的一個細胞組成部分。一個人平安健康,家庭才能幸福,社會才能和諧、穩定。

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