潞安化工李村煤礦秉承“趕考”之心，聚焦當前安全生產新形勢、新要求，深入推進落實黨政融合、文化創建、素質提升三大工程，全力築牢安全保障體係，為實現全年各項目標任務全麵推進、優質呈現，起好步、打好底、護好航。
黨組織引領打造“最強大腦”。該礦圍繞構建“安全型李村”中心任務，不斷壓實黨組織的安全生產責任，把黨組織的政治優勢切實轉化為推動安全生產的強勁動力。為充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，該礦黨委要求各基層黨支部積極參與重要安全生產決策、重要安全措施落實、現場安全02manbetx.com 處置等工作，落實好黨和國家的安全生產方針政策和部署要求，扛牢安全責任，提供組織服務。該礦牢固樹立“黨政工團群”齊抓共管的理念，不斷發揮黨員、群監員、協管員、青年示範崗等引領示範作用，持續發揮工會、團委、女工等群眾安全組織的監督促進作用，積極發揮武保、信訪等協同保障作用，全力發揮疫情防控指揮部門統籌、協調、管控、監督的防疫作用，全麵構建大安全係統保障防線。
文化融合構建“雙輪驅動”。為切實增強職工安全生產意識，提升全員安全素養，該礦積極以目標為導向，將安全文化建設與各部門業務工作深度融合，不斷強化工作流程，增強文化軟實力，實現安全生產與文化建設的雙輪驅動和礦井協調發展。該礦牢固樹立“從零開始、向零奮鬥”安全目標理念，不斷落實“贏在標準、勝在執行”安全執行理念，統籌構建立體式理念宣教機製，多渠道開展安全文化理念宣貫活動，將安全文化和理念滲透到每位職工心中，建塑以文化抓安全、教育促安全、環境創安全、責任保安全的安全文化大格局。該礦充分利用電視、廣播、網絡、微信等平台，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，以“安全生產月”活動為載體，以安全宣傳進科室、進隊組、進班組為重點，加強安全生產法律法規、安全典型案例、安全應知應會、安全應急常識等宣傳教育，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，讓每一個人都成為安全文化的參與者、創造者、受益者，有效提升安全文化創建實效。
素質提升錘煉“實戰精兵”。該礦持續抓安全管理團隊、工程技術管理團隊和現場管理團隊“三個關鍵團隊”的安全素質提升工作，嚴格按照《山西省安全生產條例》要求，提高注冊安全工程師在安全監管隊伍中的占比。持續推進礦三級培訓體係建設，按照礦、科(隊)、班組長三個層麵分別組織開展好安全培訓工作，通過深入開展“幹部上講台，培訓到現場”“人人上講台”等係列活動，高效推進班組長素質提升工程和全員素質提升工程，提高全員安全素質和能力。同時，該礦還不斷加強安全培訓效果評價，嚴格執行“教考分離”規定，實現安全培訓工作與安全生產工作同部署、同落實、同檢查、同考核。積極打造適應新時代要求的高素質專業化隊伍，擇優選聘專業技術人員負責專業化隊組技術管理工作，一方麵鍛煉和儲備本礦技術管理人才，一方麵補齊配強專業化隊組技術力量，為專業化隊組安全生產提供人才支持。
