2月19日，新疆能源集團有限責任公司新疆哈密三塘湖能源開發建設有限責任公司(以下簡稱三塘湖公司)舉行“員工大講堂”培訓開班儀式暨專題培訓會議，開啟全員“充電賦能之旅”。三塘湖公司幹部員工及協作單位相關人員120餘人參加開班儀式。
會議傳達學習了三塘湖公司2023年工作會議暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，闡明舉行“員工大講堂”培訓目的、計劃、內容、方式、要求。
會議指出，開辦“員工大講堂”培訓是貫徹落實新疆能源集團打造“人才高地”的重要舉措，是全麵提升幹部職工素質的重要途徑，是推進企業今後健康持續發展的一項戰略性任務。要采取“幹部上講台、員工當學員”的方法，實行周學習製度，組織開展幹部員工思想、業務、職業技能培訓，全麵推動幹部員工能力素質提升，努力做到學習上有進步、技能上有提高、工作上有促進，打造一支政治強、專業精、作風優的優秀人才隊伍。
石頭梅一號露天煤礦副礦長張勝利以“露天煤礦02manbetx.com 隱患排查治理”為主題，詳細解讀了02manbetx.com 隱患排查的概念、判定標準及治理體係，對露天煤礦02manbetx.com 隱患排查治理的工作機製及方法進行了培訓，具有很強的針對性和指導性。
參訓人員紛紛表示，“員工大講堂”培訓開啟了新的成長曆程，大家會珍惜機會，潛心學習，刻苦鑽研，堅持理論聯係實際，切實提高履行職責的能力和水平，在全麵推進一流能源企業建設中不懈奮鬥，共同譜寫新疆能源集團高質量發展事業新篇章!
上一篇：
兩渡煤業緊扣四個環節 抓牢民爆安全
下一篇：
返回列表
