河南能源義煤公司石壕煤礦：紅臉出汗擺問題 反思提升促發展

　　河南能源義煤公司石壕煤礦：紅臉出汗擺問題 反思提升促發展

　　“從這次的事件反映出，我對機電設備檢修製度的落實認識不到位，內心非常的恐懼和自責，存在不嚴不實思想，疏於管理、存在盲區……”連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦以“大反思、大討論、大排查、大提升”活動開展為重心，引導各基層單位對照問題反思，深刻剖析反思，坦誠公開交流，以思想的洗滌、靈魂的觸動，推動各項工作標新立異、取得實效。

　　該礦要求基層單位遵循“團結-批評-團結”原則，分管礦級領導帶頭以“大反思、大討論、大排查、大提升”活動開展為基準，查擺問題不足，開展批評和自我批評，每名人員都聯係具體人具體事，自我批評不講成績、開門見山，直奔主題、不繞彎子，相互批評不講空話套話、不搞一團和氣，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果，切實打掃了思想灰塵，進一步增強了依靠自身力量解決自身問題的能力。

　　“每名職工都對照自己的思想和工作實際，開展了批評與自我批評，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，明確自己今後的努力目標和整改措施。”該礦張露積極督促本支部開展，取得了積極成效。該礦在做好規定動作的同時，紛紛加入自選動作，公開承諾、簽訂協議……一係列“實招”的出拳，為“大反思、大討論、大排查、大提升”活動的開展夯實了根基，更為活動的落地穩固了基石。

　　該礦要求全體幹部對查擺出來的問題，要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以整改落實，要對標對表，補齊短板，把成效體現到問題整改落實上，體現在實實在在促進各項工作的實效上來，杜絕“草稿心態”，積極謀劃好新一年的工作，將整改成效體現到思想認識上、個人素質提升上、工作效果上，努力交出一份高分成績單，以實際行動推動礦井高質量發展落實落地。(李聶姍)