這場民主生活會夠“辣”
揭短不遮掩 整改不遲疑 這場民主生活會夠“辣”
2月27日，石壕煤礦領導班子民主生活會上“熱度”十足，班子成員自我剖析、相互揭短，不打馬虎眼、不做老好人，實打實的指問題、講不足、提建議，既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同誌之間相互幫助的真情，效果顯著、醍醐醒腦。
“這次會議咱們要直奔主題，開出‘辣味’，不怕揭傷疤、戳痛處，要推心置腹的溝通，將心比心的交流，達到臉上火辣辣、心裏暖呼呼的效果……”黨委書記李雲開提出了此次民主生活會的要求，每位與會班子成員都認真、全麵的回顧了2022年度的各項工作，深刻反思在工作中出現的短板弱項和本領恐慌，客觀公正的麵對自己的問題，正確規劃目標，改正進步姿態。
“我認為該同誌在安全管理中對基層幹部指導不細，還有不到位的地方。”“我認為該同誌分管的機電管理部門整體效能發揮不理想，有待進一步提高。”相互批評環節將此次民主生活會推向高潮，相互批評直截了當，指出具體問題、提出改進建議，真點問題、點真問題，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，剖析透徹、抓住要害，讓每個班子成員對自己的不足有了更加深入、全麵的認識，確保改正有方向、提升有標準，實現“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。”
“當前開展的‘大反思、大討論、大排查、大提升’活動就是查擺問題、整改問題的有效途徑，貫徹好、開展好、總結好這個活動十分重要。”班子成員表態將把此次“紅紅臉、出出汗”的成果轉化到實際工作中去，調整工作思路，不斷改進提升，勇於麵對自身短板，提高擔當意識，杜絕畏難情緒，找準問題切口，拿出有力措施，不斷提高抓重點難點問題的針對性、有效性、創造性，著力轉變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動石壕煤礦高質量發展貢獻力量。
