開年以來，許疃煤礦以持續深入開展安全生產“三步走”目標行動為契機，在安全確認落實、隱患排查治理、安全培訓教育、質量標準化創建上突出“嚴、細、實、精”，不斷提升全員安全意識，夯實安全生產管理基礎，切實從源頭上防範化解各類安全風險，為全年安全生產目標任務順利實現奠定堅實基礎。
“嚴”字當頭，狠抓安全確認“手指口述”
“各單位要嚴格落實安全確認‘手指口述’製度，持續推進對標對表查漏補缺，全力以赴保安全，確保年度安全生產任務目標圓滿完成。”近日該礦召開的安全辦公會上，該礦負責人發出號召。
許疃礦嚴格落實安全確認“手指口述”工作要求，實施“人人懂確認、人人會確認、人人做確認”的管控模式，建立健全安全確認“手指口述”製度及獎懲措施。堅持對井下所有工作場所的職工進行檢查提問，進一步壓緊壓實職工規範作業的基礎。
“細”字著手，強化安全隱患排查治理
該礦堅持每周一常態化分專業開展全流程、全覆蓋的安全風險隱患排查，持續加大對設備“跑、冒、滴、漏”隱患排查力度，確保“”人、物、機、環”處於良好生產狀態。各級管理人員堅持深入生產一線進行安全檢查，並對現場安全管理提出建議。針對排查出的安全隱患，堅持從隱患的產生、原因、整改、驗收和追究責任抓起，做到隱患排查不走過場、全流程實施閉環管理。
“今年以來，通過一係列安全大檢查，井下各作業地點及時消除了潛在安全隱患，‘三違’行為明顯減少，職工的安全意識得到有效提升，進一步保障了安全生產。”安監處隱患排查負責人王賢忠說道。
“實”字托底，創新安全培訓教育
“職工提問什麼課題，我們就要開設什麼樣的課程，‘點題+點將’工作一定要做實。”這是該礦紀委負責人在培訓會上經常說的一句話。
該礦在職工教育方麵，不斷創新方式方法，立足崗位實際，開拓培訓工作新局麵。摸清人才隊伍素質現狀，缺什麼，補什麼，開展點題+點將針對性培訓工作，達到培訓對象精準、崗位精準、內容精準、方式精準，解決了培訓需求和供給矛盾，推行“一人多崗、一崗多能”，培養了一批複合型技能人才。同時建立健全“切合實際，專業為主，課堂互動，效果檢驗，雙向考核”的培訓機製，堅持理論與實踐相結合、學習與總結相結合，大力營造“學技術、懂專業、愛崗位、提素質”的良好氛圍。
“精”字築基，加強標準化創建力度
“精細標準化創建工作，是安全生產的基礎，沒有好的作業環境，安全談何而來?”抓標準化創建促進安全效果，在該礦已經形成了全體幹群的共識。
自今年以來，該礦持續加強礦井質量標準化創建力度，著力提升安全基礎建設，為職工創造安全生產環境。創建由各係統分管領導牽頭實行包保製，劃定創建區域範圍，製定創建措施和責任人。定期組織召開標準化創建03manbetx 會，統一謀劃行動、統一標準考核。要求創建質量要高、速度要快、效果要好、評價要優，創建前後形成鮮明對比，實行數字化考核管理。創建完成後，由分管領導申報驗收，並對創建成果進行優獎劣罰。
“標準化創建工作，礦井安全效果得到了提升，職工通過創建同時增加獎勵收入。2月份申報的標準化工程，我們正在加快推進，努力按質按量完成任務。”該礦運輸區區長介紹說。
