“違紀人員的崗位和我基本一樣，對我的觸動很大，也給了我強烈的警示，一定要正確使用手中的權力，始終保持清正廉潔、履職盡責。”近日，在許疃礦開展的基層單位辦事員專題警示教育會上，前來參會的人員深有感觸地說。
今年以來，該礦紀委注重分級分類開展警示教育，根據受教育對象采取差異化方式，注重區分不同職級、不同類別的黨員幹部，在開展警示教育時選取層級接近、崗位類似的案例，推動警示教育由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，變“一方千人”為“對症下藥”，將同級同類幹部警示教育作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要載體。通過係統梳理典型違紀違法案件並進行分類，利用每周安全辦公會，選取集團內部科級幹部貪汙受賄、靠企吃企、違規操作案例，對全礦科級以上幹部進行警示“三分鍾”;選取財務人員違紀違法等典型案例為素材，組織經營係統黨員幹部集中觀看;選取基層單位“三大員”違紀案例，組織相關人員集中學習，充分發揮案件的懲戒警示和正麵引導作用，教育引導黨員幹部依規依紀依法履職，推動警示教育更加入腦入心。
在分級分類基礎上，該礦不斷創新警示教育形式，通過設計廉政春聯、家庭助廉、警示教育座談會、違規吃請專項提醒、違法案例專項警示教育、兩級警示教育談話等係列活動，督促落實“五責”聯動，齊心協力營造風清氣正的良好政治生態。
“同級同類警示教育常態化是一體推進‘三不腐’的重要載體，通過堅持靶向思維，定製‘個性化’警示教育內容，進一步強化了查處一案、警醒一片、規範一方的作用。”該礦紀委負責人表示。
