中能袁大灘礦業機修廠：修舊利廢熱情高 變廢為寶出實招

　　近日，中能袁大灘礦業機修廠組織召開“修舊利廢”動員會。班長以上人員圍繞人員調配、班組配合、責任目標等方麵，謀思路、出實招、作表態。

　　思智謀、勁頭足

　　“我們要千方百計挖掘效益增長點，提高價值貢獻率，紮實開展好修舊利廢工作。”“人人都是創效者，我們要拿出‘斤斤計較’‘見縫插針’的勁頭，主動找廢舊物資，高效修複物資，為企業創造更多效益。”今天的動員會氣氛熱烈，大家迅速形成共識，會議一結束，就各赴崗位，開展工作。車間內外，焊花飛濺，敲打聲此起彼伏，一派激情實幹的忙碌景象。

　　出實招、增效益

　　“這個滾筒是從廢舊物資中挑揀出來的，這個配件是從報廢的設備上拆卸下來的……”機修廠廠長梅斌如數家珍。作為地麵輔助區隊，機修廠始終堅持“能修則修、能用則用、吃幹榨淨”的原則，多向發力，減少浪費，降低成本，提高經濟效益。

　　電修班工作區，電工班長馬禮波和他的徒弟正埋頭修複水泵。拆卸螺絲、清除汙泥、更換配件……兩人配合默契，不一會額頭就滲出細小的汗珠。“你看這水泵整體是完好的，修一修是可以用的。”馬禮波說，“我們多幹些沒啥，能創造效益，心裏舒坦。”不僅是電工班，各班組在完成既定加工、維修等工作的同時，都積極投入到修舊利廢工作中。

　　作表態、明目標

　　機修廠廠長表示，今年機修廠重新完善了修舊利廢激勵措施，考核分值引入技術含量、難易程度、修理意義等七項指標參數，劃分不同權重係數，以“值”定價，進一步提升了考核的科學性、精準性、導向性。同時，實施台階式激勵，持續激發了職工的主動性和積極性。

　　作為一支地麵輔助區隊，機修廠不斷提高專業技術水平，保證檢修質量，提高服務意識，提高崗位標準化作業水平，安全服務生產，為加快建設千萬噸級智能化礦井注入強勁動能。(白阿龍)