牛兒莊采礦公司巷俢區工會安全疏導“活血化瘀”

　　牛兒莊采礦公司巷俢區工會安全疏導“活血化瘀”

　　本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司巷俢區工會充分發揮職工“貼心人”作用，用誠摯的情感，幫助職工解疑釋惑、消除心理疑慮， 調動工作積極性，為各項工作順利開展，提供了強勁的動力支撐。

　　該區工會緊密圍繞集團公司“六新”思路，創新性的開展工作，從塑造本質安全型班組、本質安全型職工入手，強化安全思想教育疏導和引領，讓廣大職工全身心的投入到工作當中。根據職工心理和思想實際，采取五種形式：一是充分利用班前會、周五安全活動日組織開展安全生產課堂、安全警示教育、安全討論等多形式的安全教育活動，對職工進行安全思想教育， 消除了職工在安全生產上產生的麻痹、驕滿、鬆勁、厭戰情緒， 增強了職工的安全意識和自我保安能力;二是利用職工“巷俢區職工工作微信群”不間斷的發布上級會議精神、安全信息、安全工作標準、崗位安全預警等安全知識，潛移默化的強化職工安全責任心和工作責任感;三是結合曆史上的“三違”02manbetx.com 案例，讓“三違”人員，上講台進行現身說法教育，用身邊的人，身邊的事，使職工從“案例”中吸取了教訓;四是開展親情安全教育，通過讓職工家屬、親人為職工致親情寄語、與員工家屬簽定安全聯保書，築起家庭安全思想防線;五是堅持開展“三違”職工談心談話活動， 減輕了“三違”職工心理負擔， 增強安全思想教育的針對性。一名青年職工因在工作中，一次隨意性違章被班長進行了嚴厲的批評，心裏上產生了壓力和厭倦思想，對工作失去了主動性和積極性，區工會發現這一事態苗頭後，及時找他進行了談心談話，幫助他解除了思想顧慮，再次激起了他的幹勁。