中能袁大灘礦業綜掘一隊：“三舉措”確保安全生產“時時在線”

　　近期，中能袁大灘礦業綜掘一隊針對“不放心人”、隱患整改落實、安全警示教育等重點、難點和薄弱環節，通過加強心理疏導、閉環隱患排查治理、實施案例警示教育，確保區隊安全生產“時時在線”。

　　實時防護“堵”現場隱患

　　綜掘一隊始終堅持對工作麵的各個環節存在可能導致02manbetx.com 發生的“細枝末節”進行全麵細致排查，堅決不放過每一個“刺頭”。

　　規定跟班隊幹、驗收員、班組長下井前必須了解現場上一班的情況，下井後認真排查現場安全隱患。對查出的各類問題，能在現場解決的現場解決，現場解決不了的及時彙報值班隊幹，值班隊幹根據情況安排人員處理。升井後，及時彙報隱患問題，認真填寫隱患問題台賬。隱患處理後，及時彙報總結，使現場隱患排查處理形成閉環管理，有效提升現場安全生產標準化水平。

　　心理引導“疏”行為隱患

　　綜掘一隊青年職工小李近來經常心不在焉，幹活常常出錯，人也變得沉默寡言。支部書記賀劍峰了解情況後，及時與小李麵對麵溝通，耐心細致地進行了心理疏導。幫教“不放心人”是綜掘一隊落實包保隊幹、跟班隊幹、班組長組成三級監管人員，通過班前看狀態、現場看情緒、班後看行為“三確認”辨識法，對當班職工進行安全確認，及時察覺“不放心人”，並針對心理壓力大、情緒不穩定、注意力不集中等情況，進行麵對麵溝通、疏導，切實消除不安全行為隱患。

　　警示案例“避”思想隱患

　　為進一步提升全員安全意識，落實崗位安全責任，綜掘一隊開展了“典型案例”班前看，通過觀看02manbetx.com 警示教育片、現場講安全故事等形式，麵向職工廣泛征集安全故事，並統一整理歸納。組織當事人在安全會上講述，職工結合01manbetx 01manbetx 對各個處理環節“挑刺”，同時闡述正確操作方法，通過有效參與調動職工的積極性，進一步強化大家“上標準崗 幹標準活”的意識，為區隊的安全管理水平奠定了思想基礎。

　　綜掘一隊始終立足本職，主動作為，嚴格落實“七個堅持”安全管理法，從根本上抓住區隊安全管理薄弱環節，謀劃部署，為再造強大新中能接續奮鬥、砥礪前行。(賀劍峰常利)