山西焦煤霍州煤電李雅莊礦開展作風紀律整頓
山西焦煤霍州煤電李雅莊礦開展作風紀律整頓
連日來，山西焦煤霍州煤電李雅莊礦以抓實工作作風和強化工作紀律為重點，開展了作風建設整治專項行動，著力整治幹部職工隊伍中存在的政令不暢、紀律渙散、作風不實等問題，為“五型”高品質企業建設提供堅強作風保障。
該礦召開了強化管理人員紀律作風建設專題會，提出了嚴肅“勞動出勤、調度值班、帶班跟班、五管要害值守、礦領導值班、紀檢監察”六項紀律的硬要求以及《關於嚴肅工作紀律》《李雅莊黨員幹部紀律作風記分管理辦法》《關於特殊時期的幹部管理規定》《管理人員入井流程》等規定;成立了作風整治專項督查工作小組，礦紀委安排專人對重點崗位值守、管理人員下井帶班、遲到早退情況等進行盯守督查，嚴格執行日檢查、日通報、日考核製度，將重點工作問責和作風糾察擺在突出位置，通過管理人員自查自糾和重點督查相結合的形式，增強全礦幹部職工對製度、規定的敬畏意識。
以管理人員為單位，該礦重點對部室(中心)管理人員到礦時間及離礦時間進行了明確規定，要求部室負責人周一至周五白天不得離礦，每天按照規定時間履行到礦、離礦微信報備程序，分管領導嚴格執行霍州煤電請銷假管理規定，所有人員請假必須在管理群說明離礦及請假事由;嚴格值班、聯點包隊、帶班下井、小分隊活動製度，各級管理人員不得弄虛作假、考空勤、遲下早上，調度指揮部、組織人事部、安全管理部分組以“四不兩直”方式嚴查突查履職情況;嚴格執行管理人員入井流程相關規定，按照入井簽字拍照—井下電話彙報—信息表“雙簽到”程序完成入井任務;對違反一般性礦規礦紀、紀律作風要求者，第一次通報批評並考核，第二次予以誡勉談話;對工作日午間、值班期間飲酒或嚴重違反礦規礦紀、紀律作風者給予以處分。
以部室中心為單位，該礦要求機關工作人員必須嚴守勞動紀律，嚴格執行早八晚六八小時工作製度，上班期間必須
全身心投入本職工作，認真履行工作職責，嚴禁出現脫崗、虛崗、串崗、酒後上崗現象，不準在上班期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、幹私活、玩遊戲、從事與上班無關的活動;認真落實首辦負責製和限時辦結製，切實提高工作質量和服務水平。
