今年以來，萬年礦黨委高度重視安全生產工作，將安全工作貫徹到生產全過程，發揮優勢全方位夯實礦井安全根基，助力礦井高效生產。
該礦黨委築牢安全教育“宣貫線”，創新培訓形式，在職工會、班前會的基礎上，利用“線上+線下”等形式對職工進行常態化宣傳教育培訓，利用考試寶APP開展每日一練活動，全礦幹部職工可在微信群實名登錄在線刷題、練題，提高業務技術水平。在此基礎上，把職工理論學習與實操培訓相結合，采取現場提問、知識問答等多形式深化學習培訓效果，提高了職工應知必會知識運用和各項規章製度的掌握，體現出了職工培訓的靈活性，切實增強了職工安全意識。
該礦黨委築牢黨員幹部“標杆線”，積極開展黨員現場“亮身份”“做表率”活動，號召黨員幹部立足安全生產實際，踐行“一線工作法”，多深入工作現場進行檢查督導，及時查處各類安全隱患問題，切實發揮黨員幹部在安全生產中的先鋒模範作用。緊緊圍繞安全生產、創新創效等重點，以五星示範崗和紅旗責任區為載體，建立了黨員安全責任區製度、黨員安全包保責任體係和黨員幹部考核製度，切實發揮黨員幹部模範帶頭作用，形成以點帶麵、從線到麵、整體推進的工作格局，助力礦井安全生產標準化動態達標。
該礦黨委築牢群防群治“監督線”，充分發揮群監員、青安崗員在安全生產中的作用，常態化開展好“安康杯”競賽工作，落實群監員巡檢、協管親情保安不斷線，切實增強群監員、協管員的責任意識和業務能力，讓群監員、協管員的身份亮出來，責任扛起來，將責任心強、專業技術過硬的職工充實到群建隊伍當中，發揮群眾監督和二道防線作用，護航礦井安全生產。截止到目前，通過加大對井下頭麵地區檢查力度，排查安全隱患276條，對不能當場整改的地區下發限期整改通知書，切實消除安全隱患，助推礦井安全生產。(胡豔琪)
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萬年礦黨委注重提高職工綜合素質
