董礦分公司 強化信訪穩定，促進生產秩序和諧

　　4月6日，董礦分公司黨委召開4月信訪工作安排部署會，全麵安排部署礦區安全穩定工作，充分發揮網格化信訪網絡管理優勢，有效鞏固全國兩會期間信訪管理成果，持續常態化走訪，繼續保持穩定態勢，確保全礦職工隊伍穩定，生產形勢安全穩定。

　　會議要求：要提高思想站位，充分發揮基層單位信訪網格化管理優勢，及時掌握職工思想狀態;還要提高政治站位，通過問詢衣食住行和家長裏短的走訪，把“十必訪、十必賀”融入到關心職工身心健康的關愛行動中，做到對工作中出現的“三違” 職工和重點人群的家庭情況、個人身體狀況和思想狀況的全盤了解，並根據情況提供必要和及時的幫扶、疏導，傳遞公司的溫暖，增強職工對企業的歸屬感和認同感，;還要提高大局意識，要求通過班前會向職工傳遞企業文化精神，並開展多種形式的談心談話，及時消除職工心結，做到讓職工以良好的精神狀態投入一天的工作。

　　會議強調，基層書記要強化責任意識和服務意識，以高度的責任心對待職工反映的問題，要以春風化雨般的態度處理和化解職工反饋的意見和建議，做到及時解除心結和化解思想症結，也通過他們的理解和支持，保持職工隊伍穩定有活力，礦區生產秩序穩定和諧。