潞安化工集團潞寧煤業公司赴寺家莊公司開展對標學習
為進一步學習先進管理經驗,奮力開創內涵式高質量發展新局麵,更好地落實集團精益思想指導下的“算賬”文化,發揮黨建引領,促進黨政深度融合,讓價值真正流動起來。近日,潞寧煤業公司組織多部門人員赴寺家莊公司進行對標交流學習活動。 對標一行人先後參觀了該公司部分6S管理“達標點”、職工創新工作室及三無失爆展示基地等。隨後,雙方就各單位在新聞輿論宣傳工作、通訊員隊伍建設、文化展板設計、理念宣傳模式、文化載體布局、黨建信息工作、黨務公開、人力資源管理體係構建、人才培養體係開發、職工陣地建設、“五小”競賽、文體活動開展、安全學習和招聘培訓等多方麵的內容進行了交流,並就工作中的重點和難點、亮點和特色,以及改進措施和改善方案進行了積極的探討。雙方在交流中理思路、鼓幹勁、謀發展。 通過此次對標學習,潞寧煤業公司各部門充分了解了對標單位的優勢,在對標中找差距、學經驗、促提升,進一步解放了思想、理清了思路、激發了幹勁,增強了幹事創業的信心和決心。雙方表示,今後將繼續多出經驗成果,推動雙方工作再上新台階。
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