陝北礦業韓家灣煤炭公司連采隊喜獲“2022年度全國青年安全生產示範崗”榮譽稱號

　　陝北礦業韓家灣煤炭公司連采隊喜獲“2022年度全國青年安全生產示範崗”榮譽稱號

　　近日，共青團中央、應急管理部聯合下發通知，認定500個集體為2022年度全國青年安全生產示範崗，陝北礦業韓家灣煤炭公司連采隊位列其中，是陝西省煤炭行業唯一上榜的掘進一線隊伍。

　　韓家灣煤炭公司連采隊35歲以下青工占比60%以上，是一支有活力、有拚勁、有擔當的一線隊伍。一直以來，該隊紮實開展安全生產示範崗創建，堅持“安全生產、青年當先”工作思路，引導廣大青年職工強化安全意識、苦練安全技能、規範生產作業、參與管理監督，積極發揮示範引領作用，為公司實現高質量發展築牢安全基石。

　　強內功：厚植安全理念

　　連采隊堅持“生命至上、安全為天”的理念，把安全宣傳教育的觸角延伸至工作的方方麵麵。利用區隊隊委會、周二五、班前班後會等，組織集中觀看《生命重於泰山》電視專題片、典型02manbetx.com 案例警示教育片等421場次，教育引導職工上標準崗、幹標準活、做安全人。

　　紮實開展“學法規、抓落實、強管理”活動，鼓勵青年職工踴躍登台，參與02manbetx.com 案例講評、“四員兩長”知識競賽等活動。積極組織職工參加職業衛生、應急救援等專業上機考試活動，累計參考人數達1022人次，職工覆蓋率100%。先後挑選6名青年班組長參加陝煤集團班組長素質提升培訓班，均以優秀成績畢業。

　　實行工匠“師帶徒”製度，堅持每月對師傅及學徒的教學情況進行考核，不斷提高青年職工安全技能水平。組織區隊技術能手上講台進行授課，涵蓋設備運行原理、故障03manbetx 處理、日常維護方法等。針對區隊電工、皮帶檢修工、連采機司機、支護工等關鍵性崗位人員，組織開展技術比武活動，在競技比拚中提升職工安全操作技能。

　　注重發揮融媒體作用，動員廣大通訊員大力宣傳區隊安全先進工作者、安全特色做法、安全先進經驗等，組織拍攝了安全微電影和抖音微視頻40餘部，其中《老連的笑》《親情叮囑——安全記心間》等引發職工廣泛好評，傳遞了安全之聲，營造出濃厚的安全氛圍。

　　重實效：結出安全碩果

　　日常管理中，連采隊采取“五查三定”班組安全績效考核法，對班組安全生產責任製、隱患排查治理、人員行為管控、安全02manbetx.com 管理、職工技能掌握五項內容進行考核，結果評定為三個等級格次。考核結果與包保黨員、班組長月度工分掛鉤，每月進行考核兌現，壓實了安全責任，區隊未發生一起輕傷及以上安全生產02manbetx.com 。

　　常態化開展技術創新、安全“金點子”征集、三小一練等活動，鼓勵職工開動腦筋、創新實踐，《移動式服務列車》《掘進激光快速移動裝置》《2.0版刮板輸送機》等30餘個創新項目均來自青年職工，促進了作業現場安全生產，產生創新效益超過800萬元。

　　紮實推行“六線”工作法，按照新版《煤礦安全生產標準化管理體係基本要求及評分辦法》，完善了《班組工程質量考核驗收辦法》，持續保持掘進現場標準化動態達標、長效達標，創造了良好安全生產條件，形成了規範循環掘進生產模式，助力公司順利通過國家安全生產標準化管理體係一級礦井定級驗收。

　　結合公司“1+4”風險辨識評估報告，班前會對當班任務進行全方位風險研判，製定防範措施，形成了“辯風險、除隱患”長效機製。聘任6名青年職工為安全管理監督員，參與區隊日常安全隱患排查，共計排查治理隱患1447條。積極開展班組對標活動，采取走出去、引進來的方式，將對方優點、亮點學回來，將區隊痛點、難點剔出去，區隊安全生產持續保持穩定。(李錦濤 郭宏欣)