河南能源義煤公司石壕煤礦：查崗解“春乏” 鍛造好作風

　　“從上班第一刻抓起，保持一天的精氣神，不讓‘春乏’幹擾到工作狀態。”4月17日一大早，河南能源義煤公司石壕煤礦機關大門外，上班人員如往常一樣穿梭，不同的是多了一群“掛牌”監督的。全時段錄像、全員查考勤，這是該礦以紀律作風轉變提振克難攻堅士氣的一項有力舉措，引導幹部職工以飽滿的精神狀態站好崗、執好勤、盡好責。

　　該礦壓實責任推進紀律作風建設各項部署見實效，通過多種舉措，全麵查找問題，深入抓好整改，促進黨員幹部增強紀律觀念，進一步轉變工作作風，提升工作質效，著力營造嚴明紀律守規矩、堅守責任敢擔當、真抓實幹有激情的幹事創業環境。堅持紀律作風整頓與推動當前工作結合起來，在機關形成良好的遵規守矩工作氛圍。並按照班子領導對分管係統、係統負責人對基層科室，層層抓落實，確保問題找準找實，對查找的問題，建立整改台賬，製定整改措施及整改時限，確保紀律作風建設有力、有序開展。

　　該礦堅決糾治幹部隊伍中存在的“小進即滿、不思進取，辦事拖遝、效率低下”等方麵突出問題，以端正會風、嚴肅上下班紀律等為切入點，從打瞌睡、開小會、玩手機等“小節”著眼，堅決亮劍作風頑疾。在建立常態長效機製、維護職工利益、推動工作落實上持續下功夫，改進工作作風，端正工作態度，提高政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，把紀律挺在前麵，樹立廉潔高效、勤政務實的幹部隊伍形象，為加快建設新義煤貢獻力量。

　　同時，該礦加大對節日期間脫崗、上班期間飲酒等作風作風問題的督查力度，通過查崗、檢查、通報等方式，促進勞動紀律和規章製度的有效執行，形成遵章守紀、用心幹事的良好氛圍。並強調中層幹部作為礦井管理的中堅力量，應該帶頭遵守勞動紀律，起到良好的監督、示範作用，以作風建設高成效推動工作落實高成效。(李聶姍)