為進一步提升了基層黨建工作質量和水平，平莊煤業錫林河公司黨委按照上級黨組織年度工作部署及重點任務清單要求，製定了評比方案，推行“周評月比”活動，真正達到了“補短板、強弱項、促提升”的目的。
該公司政工部將任務層層分解，檢查責任落實到個人，通過實地查看的方式，每周對各支部工作開展情況進行評議，以《錫林河公司基層黨支部黨建工作目標管理考核細則》為考核標準，對貫徹執行黨中央黨建部署，落實集團公司黨組、平莊煤業黨委和公司黨委工作要求，黨建基礎工作，黨的宣傳思想文化工作、統戰和共青團工作等內容進行檢查，實時跟進階段性任務落實情況，及時發現和解決存在的問題，在督查中發掘工作亮點、典型經驗，及時總結推廣，有效地推動了各基層黨支部黨建各項任務落實。
該公司政工部每周以《錫林河公司基層黨支部黨建工作目標管理考核評價表》分別對各黨支部進行評議打分，將每周考評結果彙總後對進行各基層黨支部進行排名，由政工部負責人向黨委進行專題彙報，在每月的黨群工作列會上進行通報，確保充分了解各黨支部的黨建工作進展情況。同時，開展黨建參觀學習促提升活動，學習排名靠前支部工作中的好做法和好經驗，補短板、強弱項、促提升，進一步激發黨支部比學趕幫超創新工作活力，真正把參觀學習的成果轉化為工作動力。
通過“周評月比”活動，有效提升了黨務工作者的業務能力，促進各支部的交流學習，該公司將常態化開展此項活動，不斷推進黨支部工作規範化建設，以高質量黨建引領公司高質量發展。(劉東升)
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