“今天大檢修就正式開始了啊!”大家感歎道。
“我的大檢修一個月之前就開始了。”李雲飛說道。
李雲飛是國家能源集團寧夏煤業公司煤製油氣化一廠安健環科負責承包商入廠教育的安全員，每年經李雲飛培訓的承包商人員在一千人左右，相當於一個大型培訓機構的學員數量，因此大家都笑稱他為“李校長”。
此次裝置大檢修，煤製油氣化一廠麵臨12家承包商1431人，入廠安全教育884人的入廠教育工作，三級安全教育工作無疑是重中之重，如何保質保量完成人員安全教育培訓是大檢修的關鍵。從3月中旬開始，各承包商就開始陸續進廠，“李校長”的大檢修也就此拉開序幕。
他秉持“耐心、細心、公心”的原則，很好地完成了此次大檢修入廠安全教育培訓工作。
與12家單位對接，首先需要的是“耐心”，“李校長”根據廠機械動力科提供的單位信息，主動與各單位聯係，確認入廠時間和人員數量，將入廠培訓所需的流程、資料及相關要求下發給各承包商單位，對有疑惑的單位及時給予講解，確保入廠前準備充分，流程通暢無誤。
麵對多家單位同時進廠培訓的現狀，培訓教室、講師成了製約培訓正常開展的關鍵。
“李校長”積極協調，建立廠培訓教室，將三家駐地檢修車間臨建房作為臨時教室，同時將車間、檢修車間安全管理人員作為培訓講師備用人員。
培訓一場一場地開展，試卷堆積如山，為了不影響承包商人員入場證辦理進度，“李校長”加班加點進行試卷批閱，近半個月中午僅用泡麵充饑，每天批閱試卷到淩晨。
最要說的是他的“細心”，他在批閱試卷的過程中會核對人員筆記和試卷情況，人員代考和複印試卷的情況都逃不過他的火眼金睛。
能堅守住底線需要的一顆“公心”，無論哪個單位以任何理由要求縮短培訓課時，在“李校長”這裏都不可能實現。
他總說，“你不能讓我幹違法的事情，誰來都不行”。這是安全人的底線。
有“李校長”這樣堅持原則的人為大檢修把好人員入廠關，相信此次大檢修必定能夠圓滿完成。
