紮哈淖爾煤業公司入黨積極分子考核出實招嚴把黨員發展“入口關”

　　4月24日，紮哈淖爾煤業公司根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，按照內蒙古公司黨委《關於舉辦2023年發展對象培訓班的預通知》文件要求，結合工作實際，采取公開考核測試的方式，從符合條件的82名入黨積極分子中公平、公正地選拔優秀積極分子參加內蒙古公司發展對象培訓班，嚴把黨員發展“入口關”。

　　考試前該公司黨委根據入黨積極分子在日常工作中的表現、支部推薦、團組織意見、培養材料審核等多種條件，對現有滿足條件的積極分子進行客觀排序，確定最終公司人員排序並參加考試。

　　本次考試秉承著公平、公正、公開的原則，采取閉卷的形式進行網絡答題，考試內容涵蓋黨的二十大精神、曆次全會精神、黨章、企業文化等相關內容，公司黨委對考場設置、監考安排、考生考場狀態等進行了巡考。黨建部和紀委辦公室相關工作人員隨堂監考，並開展閱卷和成績評定。此次理論知識考試既是對入黨積極分子學習情況的一次考察，也是一次有針對性的黨性教育，更是嚴肅黨員發展程序、提高黨員發展工作質量的有效舉措，對於保證該公司新黨員的發展質量、加強基層組織建設具有十分重要的意義。

　　近年來，該公司黨委在發展黨員工作中，牢牢把握“控製總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，保證發展黨員質量，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，讓黨員在“美麗紮哈”建設中彰顯先鋒作用，引領廣大職工為公司高質量發展作出更大貢獻。