今年以來，峰峰集團羊東礦紀委建章立製、從嚴監督、從重考核，很抓領導幹部跟值班行為，著力提升和改進領導幹部工作作風。
該礦紀委牽頭成立了跟值班管理專項監察工作組，製定了《關於加強領導幹部跟班值班管理的特別規定》和《加強井下管理人員工作紀律和作風建設的效能監察實施方案》，對礦領導及各基層單位管理人員下井帶班、跟班數量等事項進行了細致部署。強化現場監督檢查深入井下各水平調度站調度站、各單位值班室，對跟值班人員的現場跟班、升人井時間、交接班過程、值班狀態等情況進行現場檢查，實地巡查跟班人員的行走路線、交接班記錄。利用人員定位和井下視頻監控係統抽查跟班人員捎帶定位儀、不現場交接、不深入工作地區以及值班人員脫崗等違規現象，並分別給予通報、批評教育和一體化考核。
今年以來，先後通報各類跟值班違規現象21起，涉及領導千部22人次，誠勉談話16人次。
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