萬年礦安全管控再發力

　　今年以來，萬年礦堅持“穩中求進、進中求好”工作主基調，嚴抓安全宣貫、安全舉措和標準化創建工作，為礦井穩健運營高質量發展夯實安全根基。

　　該礦持續加大安全宣貫力度，利用班前會、職工會和專題培訓等多種載體向職工傳達安全生產的重要意義，堅持“02manbetx.com 警示教育”不斷線，充分利用“國家礦山安全監察局”網站中的02manbetx.com 調查報告、02manbetx.com 警示教育視頻，於每周四“02manbetx.com 警示日”學習事故調查報告、觀看事故警示視頻，舉一反三向廣大職工講述安全注意事項、安全管控舉措等。在此基礎上，認真開展“雙師課堂”“領導幹部上講台”“每日一學”微培訓課堂和“每日一題”應知應會培訓小課堂及“崗位標準化操作”微課堂，把安全培訓落到實處，形成“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍。

　　該礦樹牢“安全生產，預防為先”理念，嚴格落實月度綜合安全大檢查、周循環專業檢查等隱患排查治理措施，持續學習運用煤礦重大事故隱患判定標準，扭住“一通三防”、水害、頂板、機電運輸等致災因素，實施重點地區職能部室聯合督導檢查，強化重點地區安全管控，確保關鍵部位安全平穩過度。“針對采煤工作麵安裝、拆除，掘進工作麵過老巷等重點地區、薄弱環節，嚴格落實礦領導帶班、職能部室盯班、區科管技人員跟班三級盯班製度，現場督導檢查安全技術措施落實，把隱患治理在形成之初，把事故消滅在萌芽狀態。”該礦副礦長劉傑說到。

　　該礦緊緊瞄準安全生產目標，堅持“規定動作”有標準,“自選動作”有特色，結合礦井實際情況，製定符合自身的安全舉措。創新實施“重大隱患”條款現場掛牌提示製、“隱患治理專項會議”督查製和管理人員失職約談製，把隱患治理工作做足做實，確保實現安全管控全覆蓋、無盲區。“我們堅持每天把礦領導指令、職能部室檢查聯單上的問題整改情況，抽出重點用手持機進行拍照，通過微信打包發給基層單位，有圖有真相，在隱患治理專項會議進行通報，然後督促大家反思，給基層管理提供指導性意見，確保現場管理精準性。”安全管理部李鵬飛說到。(胡豔琪)