山西焦煤霍州煤電騰暉煤業公司 “三措並舉”促大監督體係落地
山西焦煤霍州煤電騰暉煤業公司“三措並舉”促大監督體係落地
近日，山西焦煤霍州煤電騰暉煤業在公司範圍內開展“新焦煤大監督體係”學習考試活動，通過全方麵學習、全覆蓋考試、全過程提高，三措並舉掀起“新焦煤大監督體係”應知應會知識學習新高潮，全力推動“新焦煤大監督體係”落實落地、取得實效。
該公司進一步壓實責任，提高站位，深刻認識構建“新焦煤大監督體係”的重要意義，以“主要負責人帶頭講、紀委幹部具體講”為學習中軸，貫穿全麵構建“新焦煤大監督體係”主題，充分利用黨委中心組學習、周二夜校、周三學習會、個人自學等途徑，結合宣傳牌板、LED顯示屏、條幅等，紮實開展“新焦煤大監督體係”專題學習，通過“老陣地+新陣地”、“線上+線下”，反複學、持續學等方式，進一步凝聚構建“新焦煤大監督體係”的思想共識和行動合力。同時有針對性地開展主題征文、專題黨課、警示教育、紀委公開日等廉潔教育活動，以濃厚的學習宣傳氛圍推動“新焦煤大監督體係”加速融入企業治理體係，推動各項工作抓實抓細抓出成效。
從 2 月底開始，該公司紀委每月組織一次“新焦煤大監督體係” 應知應會知識考試，考試采用閉卷方式，以《“新焦煤大監督體係”應知應會手冊》為主要內容，基層副職以上人員、隊組“三職隊幹”以及財務管理部、機電管理部、精益化管理部、物資供應中心等八個領域全體人員分批次進行考試。同時建立健全“新焦煤大監督體係”應知應會知識學習考試考核獎罰機製，紀委工作人員充分計算統計考試合格率，適當將考試及格線上調，倒逼提升全員學習效果，對思想認識不到位、學習領會不深入、長期考試不及格等人員嚴肅考核問責，通過考試切實提升幹部職工對“新焦煤大監督體係”的知曉率、覆蓋麵和共同參與的積極性。
該公司召開專題會議對構建“新焦煤大監督體係”“一圖四清單”重點工作的目標任務、工作矩陣、監督路徑、監督機製、工作要求進行了重新梳理，建立“新焦煤大監督體係”例會製度，要求各部門各係統繼續查找監督內容的薄弱環節，逐條對照各項舉措、廉潔風險和突出問題，從工作程序化、製度化和有效監督入手，及時發現工作中存在的問題和不足，修訂、補充、完善存在的問題和風險點，加強警示教育，強化成果運用，形成閉環管理，真正把監督成果體現好、運用好、強化好，推動“新焦煤大監督體係”在騰暉煤業落實落地、取得實效。
