九裏山礦團委通過加強青崗建設、豐富活動載體、開展節支降耗、提高技能素質四項舉措，加強團組織建設，為企業和諧安全發展提供了堅實保證。
加強青崗建設。該匡團委通過舉辦培訓班等形式，加強崗員培訓教育，提高綜合素質。同時，不斷加強對安全工作的監督管理力度，將責任心強、素質過硬的青工充實到青崗隊伍中，大力開展崗員身邊無 “三違”活動，助力企業安全生產。
豐富活動載體。該礦團委圍繞“查隱患、促安全”活動內容，組織開展了安全知識有獎答題、青年誌願者服務、“節支降耗、創新創效”征文等活動，有效增強了青工的安全意識和節約意識。通過開展新《安全生產法》知識競賽，使青工加深了對《新安全生產法》的了解掌握。
開展節支降耗。該礦團委以團支部為單位，開展“節支降耗、修舊利廢”項目申報活動，針對上報情況，組織相關部門到現場進行檢查核實，並對優秀項目進行評比表彰，提升了青工參與修舊利廢、節支降耗工作的積極性。今年以來，共收到青工上報修舊利廢項目98項，經過評選審核，對42項進行了表彰。
提高技能素質。該礦根據入職大學生所學專業和個人意向，有針對性地安排他們到分場進行實習，鼓勵他們到生產一線學習鍛煉，通過努力實現自身價值。在大學生職工使用上，做到人盡其才，以德為先。近年來，該公司有12名大學生職工走上中層幹部崗位，14名大學生職工在司爐、司機等重要崗位工作。
