牛兒莊采礦公司工會五勤聚合力
本報訊(通訊員李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會牢固樹立“以職工為中心”的發展思想，踐行“五勤”全力為職工辦實事解實優，提升職工的幸福感向心力，為企業高質量發展凝聚強大合力。
該礦工會在深入落實“揚清風、樹正氣、愛企業、作貢獻”專題教育活動教育中，將工作重心放在了解職工、關心職工、教育職工上，采取悉心勤收集、細心勤03manbetx 、耐心勤反饋、暖心勤走訪、誠心勤解憂的“五勤”工作方法，及時為職工解決難題，凝聚起“一家人、一條心、一股勁”的濃厚氛圍。利用班組長論壇、女工協管座談、工會工作積極分子交流會及親情幫教、邀請家屬來礦開展安全活動等形式，對職工群眾思想進行動態搜集，準確把握職工思想中帶有傾向性的問題，積極正麵引導職工理解企業的改革舉措，凝聚人心，共同發展。利用網絡和微信創新構建了“線上+線下”職工思想動態摸排雙模式，在做好“民情日記”“工會幫保”“1+1+N”聯係群眾等“線下”工作的基礎上，又搭建了“職工微心聲”“訴求服務群”等“線上”平台，持續拓寬職工諫言獻策、反映訴求、心願表達渠道，對職工的工作、生活情況和思想動態靶向定位、深入03manbetx ，更加迅速、準確地幫助職工解決“急難愁盼”問題，利用每月政工例會時間，與黨群部門負責人和基層單位黨支部書記、車間工會主席共商新情況、新問題研究解決方法，根據職工思想狀況，將具體任務分解到各職能部門，定期督導進展，並為有困難和問題的職工指派專人幫保，通過電話聊天、登門慰問、節日幫扶等形式，真正解決實際問題，進一步提升職工對企業的認同感和歸屬感。“我們通過開展一對一談心、進家庭走訪等方法，第一時間掌握職工思想變化的第一手資料，作出綜合03manbetx 製訂有針對性的措施，確保隊伍思想穩定、戰鬥力滿滿。”巷修區黨支部書記、工會主席張文強說。
