一直以來，晉能控股集團朔煤王坪煤業公司工會都把關心愛護勞模，當作一種責任和一項重要工作來抓，他們從細微處入手，用真情厚植關愛勞模沃土，用實際行動在全公司營造出崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。
教育引導塑造勞模。該公司工會通過經常開展勞模事跡講座、錄製勞模專題廣播、懸掛學習勞模精神條幅等手段，大力弘揚勞模精神，讓勞模的先進示範作用成為引領公司高質量發展的新風正氣。對積極向上，吃苦耐勞的員工重點培養，鼓勵扶持他們學習勞模，爭當勞模。通過精神文明月度考評，及時挖掘基層員工中的典型事跡，通過宣傳推廣，讓勞模脫穎而出。
關心關愛惠及勞模。該公司工會精心為每一位勞模錄製專題節目，把他們的事跡在公司廣播站滾動播出，進一步提高勞模的幸福感獲得感和榮譽感。為勞模拍攝榮譽照，並製作精美的相框，便於勞模珍藏留念。為勞模體檢，並為勞模購買人身意外保險，真正把勞模的健康與安全放在心上，落在實處。組織勞模外出療養，在勞模們遊覽祖國大好河山之際，幫助勞模追尋他們的詩與遠方。
比學趕超爭當勞模。該公司工會通過組織勞模代表團下基層與員工麵對麵互動，在教育引導員工樹立正確的人生觀價值觀的同時，讓大家了解勞模的成長曆程、勞模的典型事跡，從而明白在日常工作中怎麼做才能夠得上勞模資格。通過組織勞動競賽、實操演練等活動，不但為勞模提供了一個展現自我的平台，還讓大家在被勞模精湛的技藝折服的同時，從崇尚勞模一下子轉變為比學趕超，爭當勞模的精神狀態，為公司發展注入了新的動力和活力。
