他無怨無悔紮根在煤海二十載，日複一日的往返穿行在幽幽巷道，為企業、為礦山奉獻青春、抒寫無悔!
他沒有豪言壯語，確擁有驕人碩果，集團公司“感動皖北”人物、先進生產者、“安康杯”競賽先進個人，五溝煤礦勞動模範、四優共產黨員......
他，就是榮獲2022年度集團公司勞動模範稱號的采煤區區長趙永攀。 心中有責，肩上就有擔當 翻開趙永攀的黨員筆記本，扉頁上“迎難而上，幹就幹好”八個大字堅韌有力。趙永攀說，這是他的工作信條，無論幹多少年，在什麼崗位，做到這八個字準沒錯。
2021年11月6日，一次夜班跟班期間，工作麵第50-58架由於煤層突然上翻，造成片幫漏頂。他立即要求當班停止割煤，必須人工超前管理，隨即帶領幾個有經驗職工進入煤幫作業，扛單體，運木料，一幹就是十幾個小時，有職工勸說，讓他升井休息，他說工作麵不正常，我怎能休息，他選擇堅守在工作麵，一直到工作麵全部管理到位，他才拖著疲憊的身子升井。這樣的事還有很多，為了工作麵能夠正常生產，他總是帶領大家衝鋒在第一線，通過全區幹部職工的共同努力，順利完成了全年各項工作任務。 迎難而上，幹就要幹好 “趙區長工作標準高、精品意識強，無論哪一樣工作，隻要有他在，就絕不允許有一絲一毫的湊合，哪怕是一根電纜吊掛，他都不放過。”提起工程質量，職工們都搖頭‘害怕’他。
2022年8月，趙永攀帶領采煤區幹部職工轉戰1022-1工作麵，該工作麵為五溝礦首個智能化工作麵，受構造影響，工作麵煤層產狀及厚度變化較大，工作麵推進方向角度變化大，兩巷多處巷道高度超過4.5m、坡度超過20°，種種困難擺在麵前，趙永攀沒有退縮。通過邀請廠家人員授課、舉辦自主培訓班等方式，帶領幹部職工學習智能化知識，為推進智能化工作麵培養了大批人才;通過現場調研、討論03manbetx 回采方案、頂板管理方案等，紮實推進智能化工作麵創建工作，進一步提升工程質量，成功召開了1022-1工作麵精品工程現場會，確保了1022-1工作麵安全高效回采。 不講情麵，安全從不討價還價 “采煤區要出好煤，更要安全地出好煤”，這是趙永攀常說的一句話。
“私下是好兄弟，但工作中他從來不講情麵，在安全上更是丁是丁卯是卯。”這是工友對他的評價。
一次，一名電工在井下沒停電就處理開關，被他剛好碰到，立即製止並嚴肅批評，這位職工不服，還說：“就小小的一個問題，打開蓋子就處理好了，何必再跑那麼遠的路去停電”。趙永攀聽後嚴厲地教育道：“安全最大的隱患就是思想上的隱患，安全意識不強，一點小事沒注意，那就可能出大問題，02manbetx.com 往往就是這樣發生的。下次班前會上，你要上台檢討。”這名員工當即認識到問題的嚴重性，當場承認錯誤，並在班前會上誠懇地作了檢查。事後，趙永攀在網上下載了多起由於違章操作而導致02manbetx.com 發生的警示教育片，在班前會播放，切實提升員工的安全意識。 勇於攻關，鑄就創新碩果科技是第一生產力，在創新的道路上，他總是謙虛地說：“要時刻向別人學習，時刻總結經驗。”
他始終與困難問題較勁，鼓勵生產技術的創新和改進，加強廣大幹群創新能力的培養，成績凸顯，油桶起吊專用工具、水處理裝置應用、采煤機背幫方案優化、過老巷方案優化等諸多技術革新、工藝創新得到了良好應用，先後獲得集團公司2020年度安全技術經濟一體化課題1項、五溝煤礦優秀合理化建議三等獎1項、優秀“五小”科技成果1項、改進創新成果三等獎1項。 大家小家都是家 趙永攀對工作十分盡心，可說起家人，他總是一臉愧疚。
在結婚十幾年的時間裏，每天忙著工作，半個月不能回家，陪伴妻子、孩子時間少之又少，家庭瑣事都是妻子在忙碌。2021年10月份，二寶即將出生，妻子多次打電話，讓他請假陪她一下，當時的工作麵，生產步步受阻，特別被動，產量搞不上去，上下都心急如焚。為了安全生產，他硬是在妻子手術的前一天，才請假一天回去。他經常這樣對妻子說，“這段時間工作麵不太好，過了這段時間就好了，我們的時間還很多，等以後慢慢補償你”。就這樣，在家人默默的支持下，他能夠沉下身子，全力以赴地做好區裏各項工作。他總是說，“作為區長，必須把全區事情放在第一位，當小家遇到大家、小愛遇到大愛時，就要有所取舍”。
天道酬勤，春華秋實。20年時光是漫長的，也是短暫的。歲月催人老，曾經的年輕小夥如今也已進入不惑之年，他用礦工樸實的情懷和拳拳之心奉獻在煤海;用鐵骨柔情激勵著身邊每一位工友在各自平凡的工作崗位上“擼起袖子加油幹”，在一次次實戰中屢創佳跡，成為了綜采戰線上一麵永不褪色的“樣板旗”。
