潞安化工集團潞寧煤業公司：聽心聲 聚新力 交流座談話成長

　　為增加青年職工對企業的歸屬感、認同感，5月8日，潞安化工集團潞寧公司組織召開了人才交流座談會，充分了解青年職工工作狀況及思想動態，20餘名青年職工參加座談。

　　座談會上，參加座談會的青年職工紛紛踴躍發言、傾訴心聲，暢談自己在工作中、生活中、思想上等各方麵的收獲體會和經驗感悟，以及遇到的困惑問題，分享了對今後工作的奮鬥目標，真切表達了珍惜機遇、立足崗位、紮根潞寧的決心和信念，並就企業發展提出了自己的建議和想法。該公司各級領導就反映出的問題與青年職工進行了深入交流，表示看到了青年職工思想上的進步和工作能力上的提升，鼓勵青年職工保持信心和激情，大膽探索創新，充分發揮自身價值。

　　此次人才交流座談會進一步暢通了青年職工溝通交流渠道，及時了解了青年職工所思所想所盼，竭盡所能為青年職工搭建平台，讓他們感受到了公司黨委的溫暖和關愛，為他們營造建功立業的良好環境。(李豔敏)