淮北礦業集團袁店二礦為高校畢業生送去婚育祝福
日前，淮北礦業集團袁店二礦組織黨群工作部、工會帶著組織的關懷和精心準備的“賀禮”，走訪慰問了近期幸福成婚、喜的“千金”的多名高校畢業生。
5月11日，在2019入職的保運區技術員李虎的宿舍，該礦黨委書記李宗常為他送去了生育“賀禮”，恭喜他喜的“千金”。並現場通過視頻連線的方式向其家人表示慰問和關心，感謝他們長期以來對李虎工作的支持和付出。接過組織的祝福，李虎備受感動，他表示，入職以來礦井給予了他和其他畢業生無微不至的關懷，他個人也在近幾年得到了快速成長、組建了幸福家庭，在今後的工作中他將倍加珍惜崗位、更加努力工作，用實際行動回饋組織關懷，努力做一名好員工、好丈夫、好父親。
5月12日，“五一”期間剛剛完婚的該礦生產管理部部長黃文勝和同為該礦職工的愛人張靜靜在他們的新婚宿舍，同樣幸福地收獲了來自組織的祝福。對於組織上長期以來在他們個人成長、婚戀等方麵給予的全方位、持續性的貼心幫助，夫妻二人深表感謝。黃文勝說，多年來，他深切地感受到了企業在愛才、育才、留才方麵的良苦用心。盡管家在外地，但入職以後在企業他同樣感受到了家的溫暖。是組織的關心讓他收獲了愛情，並在淮北這片熱土上安了家，他和愛人張靜靜將帶著新婚的喜悅和幸福，全身心投入到礦井高質量發展的新征程，努力以實幹實績為其他入職的畢業生做好表率、打好樣。
讓畢業生們幹的好、成長快、留的住，是該礦長期以來堅持探索實踐的課題。為保證每一名新入職畢業生都能如願留下來、堅持幹下去，該礦製定了一整套服務保障機製，從入職伊始的“五個一”製度落實，到見習輪崗中的全過程跟蹤“陪伴”，再到轉正定崗後的常態化“嗬護”，大到婚戀成家育兒、小到日常生活瑣事，隻要有需求，必然見服務。得益於潤物細無聲的點滴關懷，該礦近年來已有數十名畢業生選擇留在淮礦、安家淮北，並在不同崗位嶄露頭角，陸續成長為能夠獨當一麵中堅力量。 (撰稿：徐飛 )
