近年來,寧夏煤業公司紅柳礦高度重視法治宣傳工作,因地製宜優化法治文化陣地布局,通過打造法治宣傳“兩大陣地”,全力做好“八五”普法工作,為礦井發展營造了良好的法治環境。
“實體陣地”因地製宜。該礦致力於探索法治文化建設新思路,積極打造家門口的法治文化陣地,先後建成法治文化一條街、法治宣傳欄等一係列實體法治文化陣地,把法治宣傳延伸到礦區的各個角落。將法治學習納入礦兩級中心組學習中,采取專項培訓、專家講學等形式,開展送法律進班組等係列活動,營造學法、用法、守法的氛圍;利用國家憲法日、禁毒日等重要時間節點開展專題法治宣傳、觀看普法專題視頻等活動,普及法律知識,宣傳法律法規。
“移動陣地”與時俱進。充分運用電子屏、礦區廣播、微信平台等宣傳陣地和新媒體,大力宣傳法律法規知識,在員工中積極開展法治宣傳教育,不斷強化員工的法治觀念。適時在微信群中推送法治文化相關信息,深入宣傳民法典、安全生產、合法權益保護等與職工生產生活密切相關的法律法規。充分發揮普法誌願者身在網格、沉在基層的優勢,通過他們開展一些生動活潑、職工喜聞樂見的各類法律法規的學習,進一步提升法治宣傳教育的覆蓋麵和便捷性。
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