晉能控股煤業集團永定莊煤業公司工會服務員工促企業發展

　　晉能控股煤業集團永定莊煤業公司工會充分發揮職工“娘家人”的作用，從強化職工“四德”教育入手，全麵提升職工素質，建“小家”，為“大家”，竭誠服務廣大職工;持續開展勞動競賽，保安全，提效率，為礦井的持續發展凝聚合力，助推企業各項工作再上新台階。

　　該公司工會以“四德同行”為主題，在公司上下持續開展以“遵守社會公德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、提升個人品德”為主要內容的“四德”教育活動,利用Led顯示屏、宣傳欄、公眾號、條幅等載體，不斷加強“四德”內容的宣傳教育，引導廣大員工愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會。針對基層工會“職工小家建設”存在的短板問題，公司工會抽調精幹力量組成援建幫扶組，對基層“職工小家建設”工作情況逐一進行檢查，通過召開座談會、走訪調查、征集意見等方式準確研判各基層單位在建家工作中存在的問題和不足，並根據各基層單位建家工作的實際設立專項援建記錄檔案。

　　該公司工會有針對性的開展安全質量標準化對標競賽、“經營創高效”競賽、安康杯”勞動競賽、“保煤質、保運銷”勞動競賽、創新創效競賽及技術比武等活動，聚焦“保量、提質”這一工作目標，緊盯年度任務目標，不斷深化勞動競賽，成立了由黨委書記、董事長任組長，工會主席任常務副組長的競賽領導小組，建立健全嚴格的考核獎勵製度，不斷豐富競賽形式，確保取得實效。去年以來，組織職工代表、群監網員、女工聯保員進行安全巡視15次，排查、整改各類安全隱患28條。以女工專項競賽活動為載體，組織女工開展“巾幗建功‘五比五看’”主題勞動競賽活動，全麵提升女工隊伍整體素質;組織女工聯保員通過上門走訪，將“安全寄語”送到員工家屬耳中，鼓勵她們做好安全後勤工作，吹好“安全枕邊風”，築牢安全二道防線。