今年以來,生活服務中心紀委全麵從嚴抓實抓牢作風建設,以集團公司模範機關創建活動為契機,持續不斷強化紀律規矩意識,通過抓好“三功”建設,弘揚愛企敬業、擔當奉獻精神,為企業健康可持續、高質量發展保駕護航。
做好“基本功”。該中心紀委把始終把抓好政治理論學習作為推動作風建設的“基本功”,通過主題教育活動,引導黨政幹部幹部夯實思想基礎,促進作風轉變。堅持線上線下相結合,采取領導幹部帶頭學、工作例會集中學、網絡媒體線上學等方式,依托中心組理論學習會、黨支部“三會一課”、逢會必講廉等形式,開展集中學習12次,撰寫心得體會30篇,進一步築牢了思想根基。
杜絕“無用功”。該中心紀委堅持問題導向、實踐導向、結果導向,杜絕任何做“無用功”的工作做派,以實際效果作為評判工作的唯一準繩。先後召開全體職工參加的紀律作風整頓大會3次,政工幹部下基層宣講紀律規矩意識專題會9次,通過支部書記講廉、觀看廉潔教育片等形式,杜絕機關“門好進、事難辦”的現象,減輕基層工作負擔,轉變工作作風,提升工作質效。
提升“有用功”。該中心紀委組織幹部黨員以“萬名黨員解萬題”為抓手,圍繞製約企業發展的瓶頸問題、職工群眾的急難愁盼問題,深入一線開展調查研究,通過上門走訪、蹲點調研、座談交流等方式聽民意、找症結、謀思路,確定了13個調研專題,幫助基層解決問題36件,打通了服務基層“最後一公裏”。