班長“再造”記

　　仲夏時節，伴隨著火熱的驕陽，我再次踏進神南學院，有幸參與陝煤集團第十六期班組長綜合素質提升班，每一次的外出培訓，總給人不一樣的“體驗”，而這次，經曆陝煤集團為班組長“定製化”的安排，我體悟到了涅槃重生的感覺。

　　雖說之前多次參加班組長綜合素質提升班，應該對教學環節和流程很熟悉，但當踏進神南學院的門檻時，仍被無微不至的“安排”震撼到了，統一配發的學員服、準軍事化的管理、拓展素質的團建項目、精心安排的各類素質提升課程，每一處的“細節”，都能感受到學院的付出與用心。也讓我下定決心，利用好這次培訓，好好提升下自己的業務能力。

　　來自陝煤集團各單位的148名學員，就像“石榴籽”一樣，緊緊團結在一起。從剛開始的分組、每日晨讀、團隊展示，漸漸消除了大家彼此那份隔閡，也逐漸融入到這次培訓的大家庭裏，大家相互了解，相互幫襯，彼此珍惜作為同窗的同學友誼，同時也讓我認識到了自己與其他學員的差距。

　　孔子曰“三人行，必有我師焉”。初入學院的一個禮拜，我們聆聽了《不忘初心，牢記使命，學習中國共產黨百年輝煌史》《班組長的角色認知與責任使命》《班組安全生產與職業健康》《班組長團隊建設與溝通協調》等課程，滿滿的“幹貨”，讓我對班組建設的理解與班組長的綜合素質要求，有了更深層次的認識。

　　如何管好班組，履行好作為班組長的崗位職責?通過學習張憲民老師給我們帶來的“五位一體”班組管理，對我啟發很大，受益良多。圍繞班組成員，製定“科學的作業流程”“嚴謹的作業標準”“超前的安全預控”“高效的工時定額”“準確的物料定額”對全方位輔助班組管理能起到事半功倍的效果。

　　短短的幾天時間，我們學員之間便建立了深厚的感情，在這裏有思想的碰撞，在辯論賽中，隊友們都能準確陳述自己的觀點和意見，如何提高班組管理質量上也是各抒己見，爭論不休。我看到了隊友們睿智的思想與不俗的口才，更加開拓了自己的班組管理思維，打破了自己以往在班組管理上的傳統認知。

　　通過這幾天的曆練，讓我褪去了怯懦，變得堅毅勇敢;摒棄了依賴，變得獨立自強;破除了自私，變得同舟共濟。感謝公司能夠給自己提供外出學習的機會，感謝陝煤集團不一樣的提升素質體驗，感謝與來自集團不同板塊的夥伴們幫扶互助。從眾多優秀學員的身上，我看到了目標與方向，雖然培訓還沒有結束，我會倍加珍惜這來之不易的機會。

　　當前公司對管理班組的要求，已不再是簡單的領用、分配、完成任務。作為班組的兵頭將尾，更要有睿智的頭腦，嚴謹的思維，團隊合作的意識，善於溝通協調的能力，以及眼界與格局。要在本職崗位上做到“知行合一”，用“善思、善學、善做”的敬業態度，完成每一項班組任務，用“功成不必在我，功成必定有我”態度，管理好自己的班組，為公司打造全煤同規模高端一流智能化礦井新樣板貢獻自己的青春和力量。(高增武)