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綜采二工區:“三方法”站好安全月最後一班崗

作者:侯宣宇 2023-06-27 15:10 來源:狗万manbet官网 二工區方法

  六月是全國安全生產月,是實現全年安全目標生產的關鍵月。綜采二工區迅速從假期狀態切換到工作狀態,區隊上下踔厲分發,繼續前行,全力推動安全生產平。並通過端正思想態度、嚴查違章違紀、開展現場安全大檢查等多項舉措,確保安全高效生產。

  端正思想固守“意識陣地”

  針對端午節後職工思想容易鬆懈、麻痹、安全意識降低等“節後綜合症”,該工區充分利用班前會、班後會積極開展了節後“收心”教育活動,向職工進行思想動員,引導職工盡快進入工作“角色”。並組織召開安全檢查問題和隱患反饋會議,傳達學習了“安全生產月”工作重點及有關會議精神,並對煤礦地麵和井下開展安全檢查,對安全隱患及問題,作出了責令限期整改的處理決定。在安全生產月,結合安全生產主題,通過“新安法“的宣傳、現場03manbetx 案例解剖等多種形式,加強煤礦職工對安全生產月的意義的深刻認識,加強安全生產的意識,進一步增加職工的安全責任擔當。引導職工增強安全意識,培養職工按章作業的習慣,在思想上牢固樹立安全生產意識,迅速上好安全鎖,時刻緊繃安全弦。

  端正行為 夯實“過硬本領”

  端午節後,工區加大審查力度,要求所有人員背誦各自崗位的安全生產責任製,辨識崗位存在的潛在風險,不斷強化薄弱環節排查和各項工程開工驗收的監督管理,同時把隱患排查治理作為重點,加強對機電設備、車輛超速等方麵進行全麵排查,並且製定整改措施確保落實到位。

  此外,該工區順應安全生產月的時機,開展內部技術比武等,不斷掀起學技術、比技能、勇創新、立足崗位成才的浪潮,始終保持和發揚學無止境的優良作風和開拓創新、競爭發展的拚搏精神,為煤業公司的可持續發展提供源源不斷的技術性、專業性人才,為集團穩定長期發展不懈奮鬥。

  嚴查秩序 築牢“安全防堤”

  為切實轉變廣大幹部職工工作作風,消除節後職工慵、懶、散、慢的思緒,打造效能工作氛圍,該工區以提質增效為目的,嚴格落實值班幹部24小時值班製度,發揮安全監管的職能作用

  同時,進一步加強工作秩序和勞動紀律管理,進行抽查,抽查職工講述02manbetx.com 案例,要求每名職工簡要講明02manbetx.com 發生的經過、原因和防範措施,同時的抽查職工開展“手指口述”演練,對不會講述02manbetx.com 案例、不會進行“手指口述”演練的職工給予處罰,以進一步提高職工安全意識,規範職工安全行為。

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