“大家快來瞧!咱們‘光榮榜’又更新了，小張參加掘錨護一體機技能比武剛剛獲得嘉獎，這又上了光榮榜。”6月25日，任樓煤礦綜掘二區“三誇”牌板榜剛一更新，立即引來大家駐足觀看，職工張雷元典型事跡更是引起了職工熱議。
今年以來，為有效避免懲戒下管理帶來的職工逆反、效果不佳等問題，該礦綜掘二區充分運用“三誇”激勵措施，通過誇自己、誇同事、誇團隊，促使全員崇德向善、見賢思齊，彙集安全生產正能量，賦能安全高質量發展。
誇自己、展現自我提信心
“時刻牢記安全，隨時注意安全，參加工作以來，我不違章不違紀，每月出滿勤、幹滿點，在安全的前提下，工資收人有了保證，更收獲了幸福和快樂，在此我要為自己加油點讚!”該區職工孫啟光在“三誇”活動中對自己做出了這樣評價，同時也用行動給大家做出了榜樣。
距離遠、戰線長、淋水大是7264掘進攻堅的真實寫照，針對部分職工易出現的“唯條件論、不違章沒法幹、攻堅信心不足”等消極思想，該區在大力開展形勢任務宣教動員的同時，深入挖掘身邊先進個人和典型事跡，組織職工自我總結經驗做法，按照評出來、講出來、寫出來、亮出來活動要求，及時在“三誇”予以張榜公布，同時充分利用班前會、學習日陣地，采用“三分鍾講壇”方式，交流安全心得及成功做法，在交流共享中促使大家得到了共同提升。
誇同事、比學趕超共進步
“一樣的工作環境，一樣的雨淋水泡，人家丁培東四月份出勤25個，5月份出勤26個，工資收入月月過萬，一定向榜樣學習!”這是該區小金對工友丁培東吃苦耐勞的盛讚。
6月份是7264切眼攻堅正值午收農忙期間，加上點多麵廣、係統複雜、大坡度上山、人工出貨等因素影響，人員出勤尤為關鍵。該區在提前抓好保勤動員的同時，通過“三誇”正向激勵和典型示範帶動，6月份班組員工滿勤率不降反增，首次突破了90%以上，在困難條件下，有效保證了切眼攻堅任務的圓滿完成。
“工資是掙來的、幸福是奮鬥出來的，為了攻堅任務、為了老婆孩子和家庭幸福，咱苦點累點值得!”，當月出勤24個、工資收入首次過萬，當看到自己沉甸甸的收入時，職工小金一時難掩自己激動之情。
誇團隊，鼓足攻堅精氣神
“人心齊，泰山移，掘錨護一體機入井安裝期間，我們黨員幹部一級帶著一級幹、一級幹給一級看，順利完成這次新設備安裝任務，並運轉應用正常，我們一定能安全高效完成好8257掘進攻堅任務!”6月初首次快速完成新型掘錨護一體機安裝後，該區機電工李磊對團隊精神發出了這樣感慨。
日常管理上，該區在抓好製度執行的同時，堅持對職工高看一眼，厚愛三分，充分運用“三誇”正向激勵，提振隊伍士氣，凝聚工作合力，通過激發大家積極性、主動性、創造性，促使全區幹群立足各自崗位積極進取，主動作為，以更加飽滿的熱情投入到了安全生產之中。
“誇自己增強職工自信、誇同事增進相互了解，誇團隊提高隊伍凝聚力、精氣神，通過‘三誇’正向激勵，較好營造了比學趕超大幹氛圍，弘揚了安全生產正能量!”在談到“三誇”活動目的意義和效果時，該區黨支部書記徐朋這樣講道。
