根據油氣田公司關於《關於開展2023年金秋助學活動的通知》文件要求，墊江作業區迅速啟動該項工作，結合方案要求，認真排查和走訪轄區員工，確保每名困難職工家庭子女享受企業高質量發展帶來的惠及。
加大宣傳力度，做到廣而告之。作業區成立的金秋助學領導小組對助學活動進行認真部署，通過中油即時通將油氣田公司工會、氣礦工會《關於開展2023年金秋助學活動的通知》文件精神進行公示。同時，以黨委牽頭，成立6個黨支部書記為組的宣傳小分隊，深入一線井站向員工詳細解讀活動內容及相關要求，切實保障助學活動惠及每個困難家庭子女。
開展深入調查，確保精準扶貧。以支部為單位，采取摸底、談話、走訪等方式進行深入調查，全麵掌握作業區困難員工的具體情況，做到困難員工家庭收入清、困難狀況清，確保將助學資金用於家庭最困難的員工。
嚴把審查關卡，規範助學程序。由支部收集，工會彙總，下步作業區將擬對困難員工提交的助學申請及相關證明資料進行認真審核，確保將每一名上報困難子女的家庭收入情況、父母就業情況、學生學習情況“摸透吃準”，並嚴格按照氣礦“調查摸底、規範建檔、上報審核、實施救助”的工作程序進行後續完善，讓助學活動真正成為構築企業與員工和諧友愛氛圍的橋梁。(楊宇為)
