重慶氣礦黨委書記孫開俊到江北作業區開展“為民辦實事 夏季送清涼”慰問活動

　　7月19日，重慶氣礦黨委書記孫開俊到江北作業區開展“為民辦實事 夏季送清涼”慰問活動，為奮戰在一線的員工送去清涼飲品，將氣礦黨委、氣礦、礦工會的關心和問候送到一線。

　　在東溪中心站，孫開俊了解了東溪氣田生產井數量、氣田管網、老井挖潛、轄區井站巡檢距離與頻次、直供客戶用氣量等內容，查看了作業區一線黨支部陣地，檢查了站內東7井設備維護保養和氣田水管理等情況;在同井站員工的座談交流中，詳細詢問了大家日常學習培訓、轄區井站管理、隊伍年齡結構、班組倒班模式、員工健康管理等情況，叮囑大家要做好近期防洪防汛和高溫防暑工作，確保極端天氣情況下的生產安全和身體健康。在東溪脫硫站，孫開俊聽取了現場工藝流程介紹，了解了脫硫站改造後的裝置運行效果、日處理量對比、存在問題及下步改進措施。

　　孫開俊對井站員工在酷暑高溫下依然堅守崗位表示感謝，同時對下步工作提出四點要求：一是要認真汲取近期各類安全02manbetx.com 教訓，抓好“兩個現場”風險管控，嚴格遵守各項規章製度，時刻繃緊安全生產弦，守牢安全環保紅線。二是要加強夏季防暑降溫工作，合理安排值守站巡檢、設備維護保養等戶外工作時間，通過采取係列有效措施，切實保障員工在高溫天氣下的身體健康和安全作業。三是抓好生產經營管理，做好東溪氣田老井挖潛工作，確保年度天然氣生產任務順利完成。要結合脫硫站實際情況，積極摸索出一套最佳生產運行模式，確保提升處理量，使氣田產能最大化。四是持續深化黨建工作，大力推進黨建“三基本”建設與“三基”工作融合深度，抓好員工綜合素質提升，築牢高質量發展根基。要主動關愛關心員工，加大對員工工作、生活的關心關懷力度，加快員工健康小屋建設，不斷提升員工幸福感和歸屬感。(張虎)