為切實維護職工的合法權益，有效解決和遏製克扣、截留職工工資、違規造發獎金等問題，鬱山煤業紀委協同人力資源科對各區隊薪酬管理相關情況開展監督檢查。
查考勤管理。對基層區隊日常考勤、請銷假、值班等情況進行檢查，要求幹部職工嚴格遵守工作紀律，履行崗位職責，進一步規範工作秩序。
查分配方案。通過聽彙報、查資料等方式，對基層區隊薪酬分配情況、分配流程等情況進行檢查，對發現個別單位不合理造發補助的問題，下發整改建議1條，要求相關單位及時整改落實，實現工資分配管理製度化、規範化。
查企務公開。對基層單位企務公開工作進行職工滿意度調查，並對各單位企務公開製度、程序、清單等文件資料進行查閱，堅決杜絕在薪酬管理過程中的“人情分”和暗箱操作，做到公開、公正、陽光、透明，切實維護職工的合法利益。
