守正，是企業立業之本，安全，是企業發展之根本，誠如中煤集團的核心價值觀所述“科學發展、安全高效、和諧共贏”，安全是高效發展的前提，如果沒有安全，高效發展則無從談起，而安全培訓則是安全生產之源頭，公司培訓中心在理論教學、實操培訓和師資隊伍建設等方麵狠下功夫。
在中煤新集培訓中心，這裏有一批安全培訓教育工作者，他們擔負著整個新集公司的安全培訓教育工作，他們努力提髙教學質量、精細劃分培訓對象按照“幹什麼、學什麼”、“缺什麼、補什麼”、“管什麼、懂什麼”的要求，根據培訓對象不同，突出不同的培訓側重點，避免出現各層次培訓人員“一鍋燉”的現象，真正的實現精準培訓;他們強調教學過程管理，從教學環節提升培訓質量認真開展教學評估總結，嚴格執行考核標準;他們編製完善培訓教材，按照“看得懂、記得住、用得上”的原則，分層次、分專業、分崗位製定完善培訓教材，逐步形成分類合理、工種齊全、內容專業、務實管用的安全培訓教材體係;他們努力創新人才引入機製，加強同相關院校培訓合作，采取訂單培養、委托培養、聯合辦學、定向專業培養等方式，變招工為招生，積極開展職工學曆教育，確保煤礦從業人員學曆滿足準入資格，讓專業的人幹專業的事，讓更高專業的人把專業的事情幹得更好。
在中煤新集培訓中心，他們不隻在“紙上談兵”，還在“練兵場”上實操拉練。他們按照“實學、實訓、實戰”的培訓要求，充分利用培訓基地實訓資源增加實操培訓比重，對照國家煤礦安全監察局《關於印發煤礦特種作業安全技術實際操作考核標準的通知》相關內容，製定統一可行的考核方案;他們把教學內容融入實訓課程，真正做到實學、實訓、實用，提高了職工實操技能培訓效果，實現理論教學和實操培訓雙軌並行;他們采用分小組分批次進行現場教學，確保每位學員都能夠和老師近距離接觸交流，給學員充足的實訓機會，確保學員上崗即上手;他們強化崗位練兵，廣泛組織技能“大練兵”、技術比武等競賽，對優秀人才按有關規定直接晉升職業格或優先參加技師、高級技師考評，選拔打造企業的“首席技師”、“技能狀元”和“技能大師”，營造比學趕超、學技成才的濃厚氛圍。
2023年是全麵貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司轉型升級的重要之年。下一步，公司培訓中心將以深入貫徹落實黨的二十大精神為契機，以“抓培訓、強素質，保安全、促發展”為主線，不斷開拓創新培訓的思路和方法，守正創新，勇擔使命，不斷提升培訓質量，不斷提升安全生產“軟實力”，切實為煤礦安全生產保駕護航。
