為加強隊伍建設，提高執行力，九裏山礦黨委通過強化“四抓手”，不斷創新黨建工作新思路，完善黨建工作機製，促進了企業安全和諧發展。
以安全生產為抓手，加強安全管理培訓。該礦黨委按照培訓總體規劃，開展安全管理講座，並要求各黨支部書記根據區隊工作實際寫出具體抓好安全生產的管理方法、任務和目標，並納入支部對標考核中，保證了安全培訓的效果。
以提高效益為抓手，創新經營管理模式。該礦黨委把幹部職工的工資與本單位經濟效益緊密結合，將契約化管理工作與創建“五好”黨支部結合起來，調動幹部職工的工作積極性和主動性，促進了經營管理運行質量的提高。
以促進和諧穩定為抓手，加強基層黨組織建設。該礦黨委在深入開展黨員幹部與困難職工“結對子”的同時，把職工的呼聲、需要、利益擺在重要位置，暢通信訪渠道，重點解決職工關心的焦點、難點問題，營造和諧穩定氛圍。
以加強隊伍建設為抓手，加強學習型組織建設。該礦黨委完善了幹部集中學習考評製度，將黨支部學習情況納入績效考核，通過開展爭當學習型黨員、爭創“五好”黨支部等活動，提高黨員幹部的思想政治素質。
