山西焦煤霍州煤電李雅莊礦 咬定“標準”不放鬆

　　山西焦煤霍州煤電李雅莊礦咬定“標準”不放鬆

　　“組建專門的標準化治理小組，從五采區右回一部皮帶機頭開始依次對各類纜線進行整掛，要求整掛一米達標一米;按照標準對管路進行刷漆、編號治理……”近日，在山西焦煤霍州煤電李雅莊礦開展的“美好生活從安全開始”道德講堂之安全專場活動中，開拓一隊隊長閆凱講述了今年以來該隊標準化治理工作情況。

　　今年以來，山西焦煤霍州煤電李雅莊礦狠抓安全生產標準化建設，通過強化理念引領，深化推進舉措，細化考核獎懲，深入推進井上、下員工安全文明行為治理，堅持過程監督、結果考核，切實提升安全生產管理水平。

　　該礦將“安全是帽子，標準化是麵子，進尺是票子”作為安全生產標準化工作的行動指南，通過組建專門的標準化治理小組，製定詳細的治理計劃，編製科學有效的生產組織措施，進一步細化責任，強化考核力度，同時細化生產班組、機電治理任務，明確副隊長、班組長、檢修工、皮帶司機等崗位的標準化，嚴格按照階段性達標治理項目的時間節點、治理標準逐項驗收。

　　為了把標準貫穿生產全過程，做到“一把尺子量到底”，該礦製定嚴格的考核標準，從日常驗收的巷道成型、錨杆、錨索定位抓起，到每班施工的單軌吊吊梁等工作，全部上尺上線，一次施工到位，出現返工加倍追究考核。

　　與此同時，該礦組織召開標準作業專題培訓會，特邀專家講師，圍繞煤礦崗位標準作業概述、編製方法及如何與風險管控體係融合等知識進行授課，並通過“理論+實操”的方式，讓職工對標準作業的現實意義、核心要素有了進一步理解，也對如何提升井下作業安全，杜絕隱患，降低浪費有了更深刻的認知。同時，該礦積極組織職工參與精益現場改善提案，爭做安全生產標準化的踐行者。截至目前，職工提交相關標準化治理改善的提案項目18項，獎勵金額1.2萬元。