今年以來，寧夏煤業公司紅柳礦通過大力弘揚“實幹、奉獻、創新、爭先”精神，把文明創建工作融入到礦井各項工作之中，持續開展精神文明創建活動，踐行初心使命，辦好民生實事，為礦井高質量發展提供精神動力。
礦黨委注重發揮典型示範引領作用，依托“道德講堂”平台,通過身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，以榜樣的力量帶動員工，傳播道德正能量，在全礦營造見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。榮獲國家能源集團金牌班組長、礦綜掘五隊班長劉清華，帶領班組職工創造單班進尺10米的好成績;機電一隊職工張高峰利用業餘時間從事誌願服務活動，累計超過1000多小時;防治水生產準備隊職工張華上班途中偶遇草場起火，不顧個人安危及時滅火。大力宣傳文明和諧家庭、文明職工先進事跡，激勵全礦職工見賢思齊、崇德向善，一個個“紅柳好職工”激發了全礦職工的思想認同、情感共鳴和效仿意願，讓好人好事層出不窮，讓善行義舉在礦區蔚然成風。
走進礦候車大廳愛心服務站，冬季棗薑茶、夏季綠豆湯、節假日水果，更是讓職工時時刻刻感受到企業大家庭的溫暖與關懷。一直以來，該礦黨委將“我為群眾辦實事”作為常態化工作做細做實，時刻把困難職工的生活狀況放在心上，認真落實全員家訪、大病救助、結對幫扶、“金秋助學”等溫暖工程，解決職工的後顧之憂，讓職工全心全意為礦井高質量發展作貢獻。建成小型足球場、辦公區域WiFi全覆蓋、員工宿舍配備了電視、冰箱、洗衣機，優質的生產生活條件處處充滿關懷，完善的服務體係於細節中顯露真情，讓廣大職工在共享企業改革發展成果的同時，對企業的歸屬感、依附感更加強烈。
