潞安化工司馬煤業：以創新之力激活效益之源
研發井下鋼絲繩芯阻燃輸送帶各位置厚度的測量工具，填補專業測量標準空白，節約更換輸送帶材料費用超百萬元;
設計液壓支架閥芯快捷拔取裝置，提高了閥芯拔取效率，保證了閥芯完好性，每年可節約材料費用40餘萬元;
利用鎖具、環形鏈條等常用配件製作綜采工作麵巷道內鏈式連鎖防護錨索裝置，將錨索防護率從20%提高至100%，極大地提高安全效益;
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2023年時間過半，潞安化工司馬煤業以“創新驅動增動能”為抓手，引導職工用小改革、小創新提升企業效益成效顯著。
在企業高質量發展進程中，潞安化工司馬煤業向創新要速度、要效益，通過加速優化創新環境、拓展創新平台、集聚創新人才等手段，激發廣大職工釋放創新潛能，使得創新成為企業打造效益增長點的動力引擎。
如何激發職工創新，實現以創新驅動效益增長?司馬煤業深入推進“五小”競賽活動，逐漸搭建起“一地、三室、四崗”職工創新新平台新陣地，充分發揮現有技能大師素質高、技術精、作風硬的典型示範作用，帶領廣大員工大力開展群眾性技術創新活動;持續推進人才驅動戰略，幫助成立夏委平、焦青海、李樹培等大師工作室和王少華、朱麗敏創新工作室，課題攻關、技能評定、技術比武和五小競賽蔚然成風，學技術、當技師、持證上崗、崗位創新蓬勃開展，創新成果層出不窮。
“2022年以來，職工技術創新成果顯著增長，成為曆年來獲得集團及以上創新獎項最多的一年，在集團位列第一方陣。”該公司工會相關工作人員介紹。
2002年至今，司馬煤業雙創基地共完成創新項目30餘項，獲得新型實用專利21項;獲得中國能源化學地質工會“五小”創新成果二等獎1項，三等獎2項;獲得中國煤炭工業協會“五小”創新大賽二等獎2項，三等獎2項;獲得中國技協“五小”競賽二等獎2項，三等獎3項，優秀獎3項;獲得長治市“五小”競賽一等獎2項，二等獎6項，三等獎4項;獲得集團以職工個人名字命名的創新成果1項，“五小”競賽成果一等獎2項，二等獎20項，三等獎24項。
榮獲長治市“五小”競賽一等獎的項目帶頭人王少華嚐到了創新帶來的甜頭。“我們研發出了一種井下鋼絲繩芯阻燃輸送帶各位置厚度的測量工具，不僅可以為企業節約一大筆材料費用，更令人振奮的是，還解決了行業技術難題，為推進相關專業測量標準化發揮積極作用。”王少華興奮地說。
探索不停歇，創新無止境。在司馬煤業，將有越來越多的職工把創新作為發揮聰明才智、實現自我價值的平台，不斷提升自身業務技能和水平，為推動企業向前發展彙聚強大動能。
(晉紹華)
