今年以來，川東北氣礦始終堅持強化依法治企，認真履行管理職責，加大內控管理力度，進一步強化合規管理水平，促進氣礦高質量發展。
定期溝通，促進“時時合規”。堅持“強內控、防風險、促合規”管控目標，增強“管理製度化、製度流程化、流程信息化”理念，優化內控與風險管理製度。建立例會溝通工作機製，及時通報合規管理典型問題、自我排查及問題閉環整改情況。同時，圍繞非招標選商業務、承包商考核等重點工作，召開專項培訓、會議等10餘次，及時溝通、03manbetx 、解決各項工作流程中的問題難題，確保經營管理合規運行。
強化監督，保證“處處合規”。細化落實合規管理領導責任、主體責任、監管責任和全員責任等規定要求，貫徹“管業務管合規”原則，建立業務部門合規職責清單，夯實業務合規基礎。開展專項檢查，內控測試從1次/年加強為4次/年，充分發揮內控、審計、紀檢監察部門的監管作用，加強對日常業務操作、流程全麵且深入的檢查監控，形成依法合規監督合力，有效解決內控審查中存在的問題。
厚植文化，實現“人人合規”。進一步厚植法治文化，製定2023年合規教育培訓計劃，並將合規宣教活動與黨建工作相結合，通過主題黨日、交流座談、知識競賽等活動，突出加強憲法、民法典、安全生產、環境保護、勞動用工等法律法規知識教育培訓和普及，提升全員法治素質，讓合規理念和意識入眼、入耳、入腦、入心、入行動。(古佳月 湯懿)
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