嚴於 “ 考 ”突出以考促學

　　平煤股份香山礦圍繞安全生產實際，采取“加強日常練習、加強監督測試、加強統籌協調”的“三加強”方式，堅持把嚴格考核貫穿於從業人員日常安全培訓工作中，使廣大從業人員保持對各類安全知識、崗位專業知識學習的緊迫感和主動性，從而達到以考促學的目的。

　　加強日常練習，積極為“考”備戰。基層區隊負責培訓人員，每天通過微信公眾號、微信群向幹部職工推送安全生產法律法規、01manbetx 規定標準等有關崗位責任範圍內的內容學習，專業技術人員和培訓機構教師，持續強化對國家題庫的考試練習和專業知識、標準規範規定的學習，堅持每天練習一遍並加強相關內容的深入學習，確保全麵掌握。

　　加強監督測試，檢驗真實效果。礦職教中心和安檢科，按照相關文件要求，不定期加強對礦領導和各戰線、各區隊專業技術人員及培訓機構教師的自學、自考的檢查測試，確保幹部職工自測練習合格。測試期間，嚴格考場紀律，每場考試職教中心安排2名監考人員，查驗身份證、核實身份、堅決杜絕冒名頂替、考場作弊的行為，采取手機小程序隨機組卷，確保參考人員真學、真考、真會，切實提高培訓效果，有效地調動了幹部職工學習安全知識的積極性，進一步強化了職工的安全意識和安全技術素質，實現真學習、真考試、真見效。

　　加強統籌協調，實現考試、工作兩不誤。職教中心不斷強化抽考指導服務工作，組織安排人員認真開展對學習資料搜集、培訓輔導、考試指導和手機APP考試平台服務等相關工作，確保考試工作順利進行。同時，為保證學習抽考和安全生產兩不誤，職教中心根據區隊生產實際，調整抽考時間，努力做到既不影響生產，又方便幹部職工培訓學習，提高抽考效率;不斷完善抽考模式，采取手機APP和小程序平台等模式，線上自動組卷考試，抽考成績即考即出，統計方便、快捷、準確，大大減少了抽考教師的工作量，提高了工作效率。

　　(平煤股份香山礦 趙文豪)