峰峰集團羊東礦綜采二區黨支部牢抓培訓提升職工素質
今年以來，峰峰集團羊東礦綜采二區黨支部突出抓好全全區職工培訓管理工作，利用形式多樣的組織管理方式，促使廣大職工業務技能再上新台階
該區黨支部把業務培訓作為提升職工素質的重要手段，並且擔負起重要監督考核和組織管理任務。同時，做到前半時對照實物進行操作講解，後半時讓每位職工逐一登台演練，學會者可以走人，學不會繼續操作演練，直至操作嫻熟為止。黨支部還製定出考評標準，依照標準逐項對各個職工考評打分，排列名次，並在評比會上通報。前三名表揚嘉獎，後三名批評處罰，極大地調動了職工的工作熱情。
該支部聯合安監科，把防爆開關、風錘、自救器等較小的工藝裝備搬到會議室為職工講解。數十次把職工組織到製修車間科，聘請技師講解采煤機等重型設備的使用，通過手把手地教，職工一遍又一遍地演練。全區80%的職工掌握了三種以上崗位操作技能，為全區人才培養輸入了新鮮血液為確保安全生產奠定了堅實基礎。
