科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。近年來，招賢礦業緊緊圍繞“智能礦井、智慧礦區”建設和安全高效的發展目標，堅持科技創新與高質量發展相結合，運用雲計算、人工智能、大數據、物聯網、移動應用等信息技術，積極探索以智能化創新推動高質量發展的新路徑，打造智慧礦山新樣板。 做強“人才引擎”激發創新活力 8月11日，在生產技術部的辦公室，招賢礦業生產技術部負責人張乾龍正和單位的幾名技術骨幹就如何優化工作麵設計進行激烈討論，像這樣聚焦生產實際、全員技術創新的場景每天都會在招賢礦業出現。
創新是對發展的最強驅動，創新驅動實質是人才驅動。聚英才而用之，需要不斷改善人才發展環境。為深入推進礦井創新體係建設，招賢礦業製定完善了《招賢礦業科技創新管理辦法》，使科技創新工作成為礦井發展的技術支撐和不竭動力。該礦成立以總工程師為組長、各專業副總為副組長、各單位技術負責人為成員的科技研發隊伍小組，以課題攻關、持續改進行動(CIA)、“五小”科技、合理化建議、經濟技術研究論文等為創新載體開展科技創新工作。公司不斷加大科技創新投入。其中，2021年投入科技研發費用1645.5萬元;2022年投入科技研發費用4266.4萬元。2023年計劃投入5300萬元。
為持續更好的開展科技創新工作，招賢礦業不斷引進高等院校畢業生，2019年以來，共招聘本科及以上專業技術人員40人。目前礦管技人員中，有本科及以上學曆達到128人，其中碩士研究生學曆6人，高級工程師9人，工程師63人，助理工程師19人。該礦構建培訓、練兵、比武、晉級、超越“五位一體”的人才培養鏈，通過培訓、建立激勵機製等多種途徑，主動為技術人才提供發展的平台和空間，推行實施大學生下基層和輪崗培訓製度，切實將職工打造成“一專多能”、適應“一人多崗”的綜合型崗位人才。通過成立創新工作室，培養高新技術人才，建設科技創新隊伍，培養了一批技術過硬，一專多能型人才。先後榮獲皖北煤電集團公司“青年崗位能手”、“技術標兵”“皖煤工匠”，寶雞市“技術能手”等榮譽稱號。“寶雞工匠”、勞模工匠創新工作室負責人周勇說：“有幸踏上了招賢礦業搭建的人才大舞台，在‘尊重科技、禮遇人才’的環境下，茁壯成長起來，所有付出得到了認可，更有了高榮譽的回報。” 瞄準關鍵核心技術 打贏攻堅戰 “瓦斯濃度符合要求，頂板支護完好，油位正常……”在招賢礦業掘進工作麵的集中控製室，操控員在確認設備及周邊環境安全後，按下啟動按鈕，掘錨一體機、錨杆轉載機、帶式轉載機依次啟動，掘錨一體機自動截割、自主行走，全自動錨索機器人，自動接杆、拆杆，整個過程不需要人工幹預，自動完成。
2022年10月份，招賢礦業首個智能化綜掘工作麵在+980m回風大巷建設完成並投入使用，實現掘進工作麵綜掘機遠程操控，紅外線定位巷道輪廓，自動截割、記憶截割、自主導航、一鍵啟停、遠程控製、故障診斷等功能;安裝皮帶機機尾自移係統用於綜掘機二運皮帶與帶式輸送機機尾的快速推移和搭接，同時可調節皮帶跑偏、實現帶式輸送機機尾的快速自行前移和校正，工作麵單班作業人員數量減少至9人，為掘進工作麵的智能化提供了技術支持與保障。
招賢礦業采用先進的數字化視頻技術、AI圖像智能識別技術及模糊控製技術，利用煤礦井下攝像儀的視頻監控圖像，監視和識別人員、設備、環境等運行狀況，對矸石、堆煤、皮帶機非法運人等異常情況，人員不帶安全帽、脫崗等違章情況，巷道煙霧、湧水、片幫冒頂等進行識別，抓拍照片、自動錄像、彈屏報警，輸出報警信號，並能控製皮帶、猴車、斜巷絞車等設備停車，有效遏製重大02manbetx.com 的發生。通過識別皮帶上的煤量，並根據煤量大小輸出控製信號調節皮帶的運行速度，減少設備磨損和降低能耗，通過統計每條皮帶的運煤量，評估運輸效率。補充完善了現有工業電視監控係統的功能，提升了煤礦的智能化水平，對保障安全生產，提高勞動生產率和管理水平，降低生產和管理成本，增強企業在市場中的競爭力具有重要意義。
“我們的采煤工作麵設備越來越智能。智能化工作麵引入了以太網電液控製係統，可實現自動跟機拉架、記憶截割采煤、智能調整直線度等功能。”招賢礦業采煤部部長李晨說，采煤機司機和支架工不再需要長時間跟機作業，擺脫了綜采工作麵複雜的作業環境，使工作麵當班人數減少30%、工效提高45%。
通過慣導、采煤機搖臂及牽引部傳感器實時采集采煤機姿態、位置、開采高度、行走速度、機身傾角等關鍵數據，技術人員通過遙控完成1個示範割煤循環後，采煤機進入記憶截割模式，根據示範刀所存儲的割煤數據實現記憶截割功能。借助井下高清雲台攝像頭，並基於萬兆環網高帶寬、低時延的優點，通過工作麵監控界麵實時反饋工作麵生產情況，通過采煤機監控界麵實時03manbetx 處理采煤機軌跡、采煤機速度、左右截割高度、截齒溫度、截割電動機電流等工況數據。當開采環境發生變化且設備無法自主決策控製時，工作人員在集控中心通過采煤機操作台進行遠程幹預，對截割路線及采煤工藝進行修改，實現采煤機遠程控製功能，保證工作麵安全高效生產。 打造高質量發展新動能新優勢 機靈呆萌的腦瓜，伸縮自如的脖頸，時而低頭凝視，時而又抬頭作沉思狀……7月21日，在該礦中央變電所，一台軌道智能巡檢機器人正沿著程序路線，挨個對變電所設備掃描“體檢”，遠方的運維人員則憑借電腦終端中裏麵的即時交互畫麵，實時掌控判斷設備運行狀態，03manbetx 排查故障隱患。
招賢礦業在井下中央變電所及中央泵房、+980m一號變電所、110kV變電所10kV高壓室及主斜井皮帶均安設智能巡檢機器人，實現了遠程集中監控及無人值守;綜合自動化平台采用SIMATIC WinCC視窗控製中心和組態控製，建設完成壓風、供水、供電、運輸、提升、通風、瓦斯抽采等14個自動化車間，采取集中遠程控製，在調度室就可以查看設備運行狀態，逐步實現了由“定崗製”到“巡崗製”的轉變，減少了現場操作人員，降低了人工勞動強度，達到無人則安、減員增效的目的。
智能化礦山建設暗藏於地下，也顯露在地麵。結合招賢礦業的實際情況，該礦建成了一套無人值守、少人監管、高效率運轉、低誤差率、智能監控、智慧決策的煤炭無人值守銷售係統。係統兼備合同簽訂、財務收款、發卡和派車、排隊、放行、車輛入場、空車稱量、倉下自動裝車、重車稱量、票據打印、車輛出場等同一平台管理。為煤礦銷售工作提供了一套完整的基於信息化、流程化、標準化的實時業務係統，提高了銷售管理水平和產品的銷售效率。
科技賦能發展，創新決勝未來。從體係建設到體製創新，從製度保障到資金支持，從平台建設到強化激勵，一係列激發創新活力的真招實招加速落地，在挑戰與機遇並存的新時代背景下，科技強企、科技興企的脈動洶湧澎湃，招賢礦業正朝著更加智慧、綠色、安全、高效的目標前行。
