河南能源義煤公司石壕煤礦維護職工合法權益 擦亮民生品牌
連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦工會充分發揮各項職能，落實民主管理製度，聚焦職工最關心、最直接、最現實的問題，用心、用情切實踐行“職工是第一牽掛”理念。
落實製度，切實履行職能。持續健全以職工代表或職工大會為基本形式的民主管理體係，組織職工參與民主決策、民主管理、民主監督，在政策上、製度上、執行上保證職工的合法權益。持續落實企務公開製度，緊緊圍繞生產經營中的關鍵環節和職工群眾普遍關心的的焦點、熱點、難點問題，繼續深化公開機製，完善公開製度，規範公開內容，細化考核標準，強化檢查、考核力度，通過開展職工代表上崗巡查、“三最”問卷調查等活動，真正使職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到落實。
擦亮品牌，創建穩定礦區。擦亮關愛職工“十件實事”民生品牌，持續落實好2023年關愛職工“十件實事”，早安排，早部署，用情、用力辦好民生實事。擦亮困難職工幫扶品牌，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，持續做好夏送清涼、金秋助學等幫扶工作。發揮傳統服務品牌，將幫扶工作與誌願者服務相結合，堅持思想疏導與物質幫扶同步，節日慰問與日常幫扶互融，切實為困難職工解決生活上的困難和思想上的顧慮，把實事辦實，把好事辦好，順應職工群眾對美好生活的期盼，創建和諧穩定的礦區環境。(王萌)
